[河南省]河南评职称绿色通道，河南省职评绿色通道

河南省中小学教师副高级职称25年绿色通道是从哪一年开始的?

2021年。2021年河南省副高级职称评审河南评职称绿色通道的绿色通道河南评职称绿色通道，在农村学校工作连续满25年又符合三个业绩条件河南评职称绿色通道，业绩条件是县区级以上河南评职称绿色通道的综合荣誉表彰，第二个条件是县区级以上的优质课，第三个月地条件是县区级以上的课题综合实践活动和校本课程，河南省中小学教师副高级职称25年绿色通道是从2021年开始的。“绿色通道”就是不受单位岗位结构比例(俗称“指标”)限制，直接评聘为高一级教师。

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郑州市中小学教师晋级走绿色通道,答辩前资料审过了吗

审过了。符合绿色通道条件的人员，要和其他通过学校职评方案获得学校职称指标人员一样，需要提供业绩条件和专业能力证明材料，审核通过了以后，需要参与答辩。根据河南省职称评审方案的有关规定，满足绿色通道人员，只是不占用学校指标，可以直接参与职称评审。

平顶山市中小学副高级职称评审绿色通道不受单位限制吗

不受。只要符合平顶山市中小学副高级职称评审条件，就可以走“绿色通道”，直接晋级了，不受单位限制。河南省教师晋级绿色通道从两方面讲，之一，取得了省级以上更高的荣誉，第二对农村教师的教龄达到一定的年限，这两点可以说是晋级的绿色通道。

2023年教师职称中级能自然晋升吗

2023年教师职称中级能自然晋升。

新教师法职称改革出台的教师法征求意见稿当中，明确教师初级职务或中级职务不受岗位比例限制，根据教师履行职务的年限和要求，依照规定晋升；副高级以上职称适当与岗位设置相结合，考察教师履职的表现，设立相应比例通过评审的方式竞争性获得。中小学一、二级教师不再受岗位名额的限制，达到一定年限和条件就能自然晋升！

面向乡村中小学教师，开启“直评”绿色通道，教龄10年以上申报中级职称，20年以上申报高级职称，已有9万多名教师通过直评取得相应职称。为基层教师设置“专属”高级职称，将评审权限下放到各设区市，让教师评高级不再困难重重，已有4.6万余名教师获得基层中小学教师高级职称。

教师“4大津贴”的增长

1、课后延时服务费。

江苏明确，参与课后延时服务的教师，每节课不低于60元，将其作为绩效工资增量。

2、教龄津贴。

河南明确教龄每增1年，教龄津贴增10元，河北、山东、安徽等多地，也将教龄津贴提高到30~50元。

3、班主任津贴。

多地要求提高班主任津贴，深圳要求不低于1500元，太原要求不低于1000元，兰州要求不低于500元。

4、住房津贴。

不同地方的政策不同，比如北京教师一个月有2300元，河南乡村教师更高可领12万元。

绿色通道职称省直不认啥意思

不认可职称。走“绿色通道”评上的职称，只能是在自己单位评，在自己单位用，换个地方人家并不认可你的这种特别的职称。