在洛阳申请助理工程师疑问。。。
楼下的达非所问,人家是人事 *** ,你是有编制的或者是大型企业编制,自己单位可以代办了。提问题的人肯定是单位不办理才这样问的嘛。
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建议:
1、先去你们单位人事科问问,因为人事 *** 很多单位也是可以统一办理的。
2、按如下 *** :你是本科生,肯定能搞定。
洛阳初级专业技术资格认定(初定)申报程序
(一)承办时间:
常年接收申报材料,每季度集中办理认定1次。
(二)申报材料:
⑵.初聘的人员需提交的材料(全日制正规大、中专院校毕业生)
1、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入(“其他评价方式管理”-“录入其他评价信息”-“初聘”), 打印《河南省初聘专业技术呈报表》一式2份(A4纸正反面打印)、打印《河南省专业技术职务任职资格审查表》一式3份(A3纸打印)。
2、与服务单位签订的聘用(劳动)合同、就业报到证原件;在人才交流中心做人事 *** 的提供 *** 证、教育局在编人员必须提供增人划卡原件。
3、使用《河南省职称工作信息系统》生成上报的电子文本(“其他评价方式管理”-“上报申报信息”-上报、保存到盘上)。
4、1寸免冠照片1张。
(三)、办事程序:
1、个人自主申报,准备要求的各种表格、材料;
2、用人单位在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性;
3、评价中心受理申报人材料,进行初步审核;
4、评价中心组建认定委员会开展认定工作;
5、市人事局职称管理部门对认定结果予以确认;
6、公布认定(初定)结果并下发任职资格证书。
(四)、服务时限:
申报季度后第1个月(每年的1、4、7、10月份)内完成认定工作并发放合格人员证书。
备注:
没有《河南省职称工作信息系统》软件的,请到hnslyszgb@126.com邮箱下载个人版使用。
邮箱密码:888888
地址:洛阳市农业局506房间 职称评价服务中心 (市新区太康路与市府西街交叉口处)
*** :63119456
什么是初聘及条件
什么是初聘及条件河南省职称个人版初聘?陕西京佳教育为大家解答下河南省职称个人版初聘!
什么是初聘?
初聘是按照特定的范围、对象及条件进行人才评价并获得任职资格的一种简单的职称评审形式。相当于机关新进人员的转正定级,初聘不等于聘任。
初聘的范围和对象是什么?
初聘的对象和范围河南省职称个人版初聘:在企事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通院校毕业生。
1、从2014年起,国家或河南省职称个人版初聘我省已实行以考代评的系列(专业),除全日制博士生外,不再初聘专业技术职务。
2、市直单位全日制研究生不参加初聘中级专业技术职务。县(区)及以下单位继续执行研究生初聘和单列政策。
3、专业技术职务任职资格在哪个范围内初聘,在哪个范围内有效。专业技术人员工作调动后超出初聘范围,在调入单位从事不改变原系列(专业)的专业技术工作,其原专业技术职务任职资格应重新进行确认。
初聘的学历和年限有什么要求?
申请初聘的人员,所学专业与现从事专业一致或相近的,其学历(学位)和年限要求为:
1、中专毕业,见习一年期满,可聘任为“员”级职务河南省职称个人版初聘;
2、大专毕业,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,可聘任为“助理”级职务;
3、大学本科毕业,见习一年期满,可聘任为“助理”级职务;
4、取得硕士学位,可聘任为“助理”级职务;取得硕士学位后从事本专业技术工作1年以上,累计从事本专业技术工作满3年,县(区)及以下单位可聘任中级职务。
5、博士学位获得者,可聘为中级职务。
根据国家颁发的各专业技术职务(试行条例)规定,系列(专业)对学历有特殊要求的,须符合其特殊要求。
初聘需提交哪些材料?
申请初聘的人员需提交的材料:
1、《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式二份(在《河南省职称工作信息系统》单位版或个人版上填写正反面打印并报电子文本);
2、毕业证书(学位证书)、就业报到证原件。
3、事业单位人员提供年度考核档案、聘用合同及三审表原件。企业单位人员提供劳动人事部门认定的劳动合同。
有职(执)业资格要求的专业需提供职(执)业资格证原件。
初聘的程序是什么?
1、符合初聘条件的人员,可向所在单位提出申请。
2、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,并写出考核报告;
3、市直初聘专业技术职务,经市直主管部门审核,报市人社(职改)部门审批;县(区)初聘初级专业技术职务,经县(区)主管部门审核,报县(区)人社(职改)部门审批,并报市人社(职改)部门备案。全市初聘中级专业技术职务,经市直主管部门或县(区)人社(职改)部门审核,报市人社(职改)部门审批,并报省人社厅备案。
4、参加人事 *** 的专业技术人员,可通过人事 *** 机构按上述程序和管理权限,分别报市、县(区)人社(职改)部门审批。
5、无主管单位人员,按上述程序和管理权限,分别报市、县(区)人社(职改)部门审批。
什么时间申报?
初聘工作一年四次,每季度末月15日-25日为初聘的申报与受理时间。
往河南省人才交流中心存放档案需要什么证件?办理初聘中级需要哪些东西?
存放档案需要就业报到证、在省人才填写的存档登记表
办理初聘中级需要:职称操作个人版录入的初聘职称简表、在省人才的档案管理卡、自大学后取得的所有毕业证原件及其复印件、报到证原件及其复印件、工资材料(要求能证明其工龄工资的变化)、考核材料(考核必须是合格及其以上)、高校教师资格证原件及其复印件一份、身份证原件及其复印件一份、一寸免冠照片两张、相关评审费用和工本费。
初聘专业技术职务
初聘专业技术职称条件:
◎ 大学本科毕业一年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 大专毕业三年,现任岗位与所学专业对口,初聘为助理级;
◎ 硕士毕业三年,工作岗位与所学专业对口,初聘为中级(从2000年开始,应取得职称外语和职称计算机应用能力考核和合格证)。
须提供以下材料:
1)填写《初聘专业技术职务任职资格审批表》,一式二份;
2)提供近一年年度考核表和毕业证书复印件,会计专业需提供会计证;
3)以上表格均需加盖企业公章。
申报评定工程类中级技术职称条件:
◎ 大学本科或大学专科毕业,获得助理级职称四年以上,并从事工程技术工作。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式三份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式十五份。
□ 按中级技术职称评审要求的其他资料:
1)学历证书、助级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
申报高级技术职称条件:
◎ 大学本科毕业,获得中级职称5年以上,工作岗位与专业对口。
须提供以下材料:
□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》,一式四份;
□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表,一式二十份;
□ 江苏省任职资格评审情况一览表一式一份;
□ 按高级技术职称评审要求的其它资料:
1)学历证书、中级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证
2)各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表
3)论文、论文证明材料
□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章
□ 按职称申报要求装订成册
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