[河南省]职称转评河南省公务员，职称转评河南省公务员条件

中级职称可以转公务员吗

1、不可以。只有国有企业当中从事公务的人员才可以调任，简单来讲，就是要担任比照副科级以上管理职务。这样的话，一般工人和专业技术人员原则上是不能调任的，中级 *** 工程师是专业技术人员一般是不能调任的。

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2、事业编中级职称人员转任公务员后，其工资级别会根据国家公务员工资制度和相关法律法规确定。具体来讲，一般情况下，根据公务员工资分级标准和岗位等级、薪资档次等因素，可以确定具体的工资级别。

3、中级职称转参公划算。事业单位参公之后，就不再享受中级评职称的工资待遇了。事业单位转参公之后，身份性质就变了，参公是管理岗，后面走职级，不能再按照原来的专业技术岗去评职称、走职称工资了。

1、如果在事业单位是专业的技术人员，则必须满足：在市级以上机关担任处级领导职务两年以上的，或者有正高专业技术职称；在市级以上机关担任科级领导职务一年以上，或者有正高专业技术职称。第二种，就是通过选举的方式。

2、专技岗的人员调任需要取得副高以上的职务。调任者年龄要在45岁以下，处级岗的调任年龄在50岁以下。调任后需要担任一定的职务，一般是行政机关领导职务或四级调研员以上职级。

3、能转公务员。事业单位编制转为公务员编制有两种方式进行：之一：参加国考、省考、市考。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。第二：参加各级副科岗位选拔。

1、我副高的工资加一起和参公人员副科比差不多，所以看起来，是参公比较划算，但是这是在职时候的工资，等到退休的时候，参公人员的车补和绩效就都没了，那时候就看出来走职称工资的好处了，所以，我觉得长远看还是走职称比较好。

2、会下降。中级一般相当于正科级别工资或略低于正科。所以中级职称的人走行政是不适合的，除非你今后仕途相当顺利，那就可以考虑。

3、这项制度只针对县以下事业单位管理岗人员，技术岗人员不享受此政策。那么，为了享受政策，技术岗中级转成管理岗九级，划算吗？显然很不划算，不值得这样操作。