[河南省]河南驻村之一书记对晋职称，河南驻村之一书记待遇

驻村期间可以晋升吗

县级党委、 *** 负责驻村工作队的年度考核河南驻村之一书记对晋职称，考核结果存入个人档案，驻村工作经历作为个人基层工作经历。驻村干部驻村工作期间的考核情况作为干部提拔使用的重要依据。

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曾经驻村将近三年，现在回到了单位，目前单位重新调整了岗位，也给我职级晋升了一次，其他的则没有享受。驻村期间的待遇三年前，单位选拔的两人去驻村扶贫，我就是其中一个。

两年。据安徽选派驻村干部要求显示河南驻村之一书记对晋职称：对驻村期间连续两年考核为优秀等次的驻村干部，优先晋升职级、提拔使用，对表现突出、群众满意但因年龄和身份因素不能提拔或晋升的驻村干部。

1、任职期满，对任职对象进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。任职时间。“之一书记” 任期为1年，党组织关系转到村，任职期间不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。管理办法。

2、这显然也是不太可能的，关键还是要看你去驻村之后，工作的情况如何，是否真正干出了成绩，是否得到了成长和锻炼。如果去的人三天打鱼两天晒网，甚至工作中出了问题，不要说提拔，被问责也是很普遍的。

3、驻村之一书记，一般不再保留原单位职务。但是驻村干部几乎在任职期满都会有升职。

当然可以精准扶贫是党中央的项重大战略部署河南驻村之一书记对晋职称，是河南驻村之一书记对晋职称我们每个人应尽的职责。为了把这项工作落到实处河南驻村之一书记对晋职称，各地都成立了驻村扶贫工作队，任命了“扶贫之一书记”，。

乡镇作为基层 *** ，本身级别不高，充其量是正科，一个副科相当于乡镇党委 *** 的副职，比如副乡镇长、党委委员，在整个公务员体系中不算什么，可在乡镇绝对算一个人物，没有强大的助力(至少要有乡镇书记的支持)，不是想提就能提的。

县级党委、 *** 负责驻村工作队的年度考核，考核结果存入个人档案，驻村工作经历作为个人基层工作经历。驻村干部驻村工作期间的考核情况作为干部提拔使用的重要依据。

到村任职过的选调生河南驻村之一书记对晋职称：从到村任职期满、考核合格、符合提拔副科级领导干部资格条件的选调生中选拔，要求大专以上学历，年龄不超过35周岁。

其次，在39岁因为驻村扶贫工作转任乡镇副科级实职，以后的发展会更加广阔。

派驻“之一书记”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。考核制度。县委组织部要把“之一书记”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核等相结合的方式。