[河南省]河南省专业技术职称聘用，河南省专业技术人员聘任证书去哪儿领

郑人社职称(2014)69号

具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年；具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；从事建设工程项目施工与管理工作满15年。

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省直考生审核地点：人社厅服务大厅进行审核(农业南路与祥盛街交叉口向东200米路北)。各省辖市考区审核时间及地点由各省辖市人社局与业务主管部门商定，并在各省辖市职称网公布，要求5月中旬前审核完毕。

搬迁补助费：根据《濮阳市人民 *** 关于调整国家建设征地地上青苗和附着物补偿标准的通知》 (濮政文[2014] 69号)，搬迁补助费补偿标准为2000元/户(4人/户标准) ，每增加1人增加100元。

在岗且从事本专业的“河南技术能手”获得者。

副高级职称评选的条件为：学历要求：参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

卫生高级职称考试是为医疗卫生机构内从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术专业工作的人员而设立，符合申报评审正、副高级卫生专业技术资格条件的人员即可进行报考。通过后，进入副高或正高职称。

月30日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生健康委就做好2022年度全省卫生系列高级职称评审工作印发通知。

各级医院在设置护理高级职务岗位时，应符合以下原则：副高岗位只设在 200 张床位以上的医院，正高岗位只设在 500 张床位以上的医院；护理岗位中的高级职务不能超过本单位卫生系列高级岗位总数的 5 %。

取得中华人民共和国医师资格证书；从事中医临床工作满5年以上；在中医药管理部门或者医疗机构从事中医药管理、教学、科研等工作满3年以上，其中在中医药管理部门从事中医药管理工作满2年以上。

评上高级职称，其工资是从拿到证的那一天开始，就以新的职称的工资下发标准下发了。更好是拿到证后，之一时间交给公司的人事处，进行工资薪酬的改变工作。高级职称是职称中更高级别，分正高级和副高级。

具体需要看何时收到任职文件。根据查询现有资料显示，职称聘任时间不得早于职称任职文件下发时间。职称聘任后，从办理岗位聘用下月起兑现相应职称岗位工资。

高级职称聘任后，是国家职称的，当月就会兑现职称津贴，不叫职称工资。是社会职称的，由聘任单位说了算，何时兑现职称工资，就何时兑现。

对于教师职称工资的兑现时间，因地区和政策有所不同，一般有具体的文件规定。有些地区和学校是在每年的7月份和12月份进行发放，有些是按照申报获得职称的时间进行兑现，具体时间可以咨询所在学校或教育局。

比如中级工程师专业技术职称任职时间为2013年12月10日，而兑现中级工程师职称工资的时间为2015年6月1日，即专业职称聘任时间为2015年6月1日。

河南省2022高级职称评审条件如下：助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。

河南省中小学职称评审条件2022如下：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。

河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件(满足一条即可)具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。

河南职称2022年评审条件助理职称：(满足以下条件之一)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。