[河南省]河南职称违规，河南职称新规

河南教师举报学校职称评选有黑幕,事件的真相究竟是怎样的?

1、参加教师评选，排名第二却落选据了解，河南省焦作市第十七中学的姚老师参加了学校组织的职称评选，当时姚老师的综合得分非常高，在所有参加的十七名老师中，姚老师排名第二，这让她非常有信心能评选成功。

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2、老师的这个职业是非常受人敬重和追捧的，为人师表要给孩子们树立一个良好的榜样。在河南焦作就有一名女教师举报了学校评职不公平，主要是因为姚艳燕认为在学校的评职中有违规行为。

3、可偏偏学校老师却因职称评荐而闹得不可开交，这实在是有损学校脸面。因姚燕燕一事，给学校带来影响同时也给学校深刻警醒。

4、年1月21日，河南焦作实名举报学校评选黑幕的姚老师再度发文，称相关调查组向她反馈，此次评选不存在黑幕，不会给她书面回复，也不会对外发布最终结果。姚老师表示，自己无法接受，已经起诉教育局，山阳区法院也已经立案。

5、另外从成绩上看，这名女教师是成绩排名第二，而第十六名的老师却因为各种投票超过了这名女教师成功评选成功。人为投票确实存在着很多的不公正，这种评选方式非常容易进行暗箱操作。

6、而且学校的职称数量是固定的，因此，像姚老师这样多年都没有评上职称的也是大有人在。但是这件事情曝光之后，很多人都在担心学校是不是有黑幕，知道案件结束，才终于明白了真相。学校的职称人数是固定的。

因为职称推荐落选，焦作的一名女教师状告教育局。近日，在河南焦作的一名中学语文老师，因为评选老师的职称问题不公平，将当地的教育局告上了法院。

第十七中学职称申报推荐工作中有关责任人的处理决定2020年10月16日，焦作市山阳区教体局官方微博消息，第十七中学教师姚燕燕在网上反映学校职称申报有关问题，引发社会广泛关注。

职称评定要采取公平公正公开的原则为了维护自己合法权益，焦作女教师先后与学校和教育局发生纠纷，现在已成为上 *** 上的热点事件。

1、据@山阳教育名区微博3月30日消息河南职称违规，河南焦作市第十七中学就“女教师举报学校评职称不公”一事发布情况通报。全文如下。

2、而近日在河南焦作一学校就发生河南职称违规了类似河南职称违规的情况河南职称违规，一名女教师举报学校职称评选存在内幕，不公，但是不但没有收到任何合理的回应，却是等来了学校因为老师带的班级成绩下滑而给予的免去班主任职位并且提交深刻检查。

3、此事在社会影响重大，引起网友们广泛议论。同时，因此事分散姚燕燕在教师工作上精力，严重影响正常教学，对学生成绩造成严重下滑，且学生心理、价值观均受到很大影响，家长们意见很大。事情关涉到教师、学校。

4、这个结果我觉得大家应该都无法接受吧，姚老师再次曝光，网友都格外愤慨，觉得学校也太过于嚣张，不顾公平，实在是太厚颜 *** ，由于网友的不断发言，山阳区教育局又再次给出回应说会再进一步调查，结果也会公布出来。

5、在遭遇到不公平的对待时，要学会寻求帮助。本次事件中的女教师在评选教师职称时，认为自己受到了不公平的待遇，于是果断向教育局寻求帮助，而教育局监察组也迅速介入了此事。相信不久之后，调查结果将会公之于众。

6、相关的事件。2020年10月29日，河南焦作市第十七中学教师姚老师在其个人抖音账号平台发布视频，称其评选学校高级教师职称时遭遇了很多不公平待遇。焦作市山阳区教育局成立调查组，调查结果称未发现评审有违纪违规行为。