[河南省]河南申报职称时论文要求，河南省职称评审论文要求

职称评审对论文有什么明确要求

1、一般河南申报职称时论文要求，初级河南申报职称时论文要求，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。

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2、申报中级职称，要求申报人在初级职称期间，发表的论文是由本人独立撰写或者之一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。

3、内容以工作为主题 写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，工作中积累的经验、分析解决问题的能力，有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

4、一篇好的职称论文需要几个要素，创新性、科学性、实践性和学术性。一篇好的职称论文的原创性，一个新的方向或解决以前无法解决的问题，或提出前所未有的新观点。职称论文写作有哪些要求河南申报职称时论文要求？paperfree小编给大家讲解。

5、具体篇幅要求根据不同的岗位和职称评定级别而有所不同，但一般来说应该具有一定的深度和广度，达到一定的论文质量和学术水平。以上是职称评定论文的一般性要求，具体要求还应结合不同岗位和职称评定级别进行具体分析和论证。

中级职称评定论文要求是什么?

评职称使用的论文一般要求3000字符左右即可。一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

中级职称论文要求：（1）单纯按照论文来说，一般是要求不低于3000字，学术性较强，能代表一定的专业水准。但是3000字按照现在来说字数比较少了，再者很多刊物要求文章至少4000字才能发。所以，稳妥起见，你的论文要写到4000字。

刊物要求。工作选择是相互的，找对象的选择是相互的，咱们职称论文的选择也是相互的。

中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。

中级职称评审对论文的要求 评中级有一些破格条件，这个你具体需要去人事部门资讯，一般没有条件是需要考试以及发表论文著作的。我们单位中级职称省级期刊就可以了，具有，issn刊物即可，要求一篇相关专业的论文发表。

2017年河南省破格晋升副高职务资格论文发表时间要求

1、年河南省破格晋升副高职务资格论文发表时间要求，参考如下：申报人员提交的论文、科研成果、奖励证书、病例、专题报告等参评业绩材料，取得时间截止到9月30日。杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明等不能作为评审依据。

2、一般来说，评职称的论文更好是近3-5年内发表的文章，有的会有明确的规定，如果如果超过了这一年限，那么文章就不能用了，因为职称论文的发表都有一定的有效性和创新性，所以过了这一时间可能就不符合职称论文的要求了。

3、一般来说3-5年之内发表的文章，只要没有公开发表过，专业方向相符，就可以用来申报职称，副高级职称申报也是如此。

4、破格晋升副高职务任职资格，须同时具备下列五条中的三条，符合其中(1)、(2)、(4)、(5)条破格者须同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

5、年河南省中高级工程师职称评审条件是什么，具体时间 高级职称评定条件：(1)博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

6、破学历晋升者，须满足下列相应专业工龄要求。 (1)大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年。 (2)中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年。

评职称论文要求

评职称使用的论文一般要求3000字符左右即可。一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。

评中级职称的论文要求是省级期刊，高级职称的论文是国家级期刊和核心期刊。

高级职称论文一般是要求发表在核心期刊上，具体以文件通知为准。发表期刊要求双刊号齐全，即CN和ISSN刊号。期刊要能被国家新闻总署能够检索到，以防投递到假刊上，导致论文无效。

中高级职称论文一般的要求是2000-3000字符，因此，2000字是底限，假设论文达不到2000字，那么被拒的或许性就很大，因为篇幅过短就写不出实质性的内容。

评职称论文有什么要求

一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。

评中级职称的论文要求是省级期刊，高级职称的论文是国家级期刊和核心期刊。

尽量提前3-6个月发表，在这个时间点，你有选择期刊的机会，过了这个时间点后，有的发就不错了。所以要提前发表最为妥当。职称论文发表，省级、国家级、学报、核心。出书挂名，专利申请，课题申报。

一篇好的职称论文需要几个要素，创新性、科学性、实践性和学术性。一篇好的职称论文的原创性，一个新的方向或解决以前无法解决的问题，或提出前所未有的新观点。职称论文写作有哪些要求？paperfree小编给大家讲解。

高级职称论文的要求如下：写作要求。撰写高级职称论文要根据自己专业或者平时工作研究方向，确定好主题。跟着列好提纲，清楚自己从哪几个方面入手开展写作，做到整体文章结构清晰，层次分明，有条理有逻辑的呈现文章。

职称论文的时间问题 既然是用来评职称的文章，就必须早下打算提前准备，其实只要是论文发表都应该提前准备，更何况是用来晋升的论文了，那提前多久准备呢？我们需要考虑一下时间问题。

职称评定论文要求

1、高级职称论文一般是要求发表在核心期刊上，具体以文件通知为准。发表期刊要求双刊号齐全，即CN和ISSN刊号。期刊要能被国家新闻总署能够检索到，以防投递到假刊上，导致论文无效。

2、要求在省级国家级期刊上面发表两篇或者是两篇以上论文的。

3、职称论文要求如下：刊物级别：中级职称论文一般都是看能否被检索到，这是重中之重。