[河南省]河南职称破格申报条件，河南省职称评审破格条件

河南卫生高级职称评审条件?

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

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2、具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满 5 年；或具备大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满 7 年。

3、河南省卫生高级职称评审条件2022：一）拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。（二）身体健康，能全面履行岗位职责。（三）任现职以来（近5年）年度及任期考核均为合格以上。

4、各级医院在设置护理高级职务岗位时，应符合以下原则：副高岗位只设在 200 张床位以上的医院，正高岗位只设在 500 张床位以上的医院；护理岗位中的高级职务不能超过本单位卫生系列高级岗位总数的 5 %。

河南省2022年教师职称评定新规河南职称破格申报条件：根据国家深化职称制度改革意见要求河南职称破格申报条件，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。

助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年河南职称破格申报条件；专科学历工作满两年河南职称破格申报条件；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。

河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件（满足一条即可）具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。

初级职称采取初定、考核认定、考试等评价方式，不适用本办法。职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

1、在岗且从事本专业河南职称破格申报条件的“河南技术能手”获得者。

2、经过考核河南职称破格申报条件的博士研究生，可评为中级职称。从事专业技术工作三年以上的硕士研究生毕业生。从事专业技术工作五年以上的大学本科毕业生。从事专业技术工作六年以上的大学专科毕业生。

3、本科毕业参加工作1年后，经院内考试，评定初级职称，然后根据学历本科4年，大专6年以上，硕士2年，博士看要求，然后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定主治医师。

4、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。其他符合评定条件人员。

5、中级职称评审是指中级工程师职称，中级职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。

6、初级职称：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

初级职称：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

河南省2022高级职称评审条件如下：助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。