[河南省]河南事业编职称，河南省事业编职位

河南事业单位待遇怎么样

01工资待遇

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河南事业单位河南事业编职称的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴构成河南事业编职称的。通常情况下河南事业编职称，平均一个月在左右。在河南省某省直单位事业编河南事业编职称，职称为初级职称，每个月3100元左右，年底发放奖励性绩效大概6000元左右，年底的14薪多发两个月全额工资，大概1.4万元，每个月的双边公积金大概1700元左右，一年到手收入代表7.5万元，加上公积金的话，一年收入大概9.6万元。

02地区差异

河南省一共有18个地级市，各地市区的经济发展差异也比较大，因此不同城市事业编待遇也会有一定差异，主要与当地的经济实力有关系。其中省会郑州市的经济发展比较好，因此郑州市事业编待遇也会比其河南事业编职称他地区要好一些。除了郑州市以外，济源市、新乡市、许昌市、安阳、洛阳市等地区经济实力强一些，当地事业编待遇还可以。大家在选择报考河南事业单位时，需要从各方面综合考虑，该岗位的工作情况如何，工资是否能够满足生活，单位距离等等。

河南事业单位待遇怎么样

事业单位职称有哪些？

事业单位职称一般分为初级、中级、副高级、正高级。

1、综合管理类(A类)

综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

2、社会科学专技类(B类)

社会科学专技类主要适用于事业单位人文社科类，指经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧，作曲，指挥、美术等)一般性社会科学研究人员岗位。

3、自然科学专技类(C类)

自然科学专技类主要适用于事业单位自然科学类，指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。

4、中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

事业单位职称级别一览表

事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。

其中专业技术岗分为十三个等级 ，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。

专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。

五大特征：

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是 *** 职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。

它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业 *** 是事业单位基本的社会职能。