[河南省]河南省职称聘任六级进五级，河南省中级职称

职称晋级6刚升5刚需要独生子女证吗

不需要的，目前事业单位专业技术人员职称聘任条件已经放开了，分三种情况：

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一是单位有空缺岗位随时可以六级晋升五级。

二是在旗直科局从事专业技术人员工作满三十年，每两年一聘任（也就是说在六级上聘任满两年直接晋升五级）。

三是乡镇（最基层）从事专业技术工作满二十年每两年一聘（也就是说在六级上聘任满两年直接晋升五级）。

教师副高级职称，六级在正常情况下晋升为五级需要五年，学历并没有什么要求，但是在实际中最主要的是看五级岗位是否有名额。

参加副高级职称通过后，取得任职资格证，然后到第二年4―6月份，开始聘任，取得聘任资格。

然后至少经过三年，在单位六档岗位有空缺的情况下，可以晋升到六级岗位，然后，至少经过三年，在单位五档有空缺的情况下，才可以晋升到五级岗位。需要说明的是，各个岗位晋升根本不需要其他条件，唯一的条件就是上一级岗位有空缺。

副高级职称6级升5级有绿色通道。

有绿色通道可以申请河南省职称聘任六级进五级，但是需要符合一定河南省职称聘任六级进五级的条件。以河南省河南省职称聘任六级进五级的评定为例，符合有关规定，中小学系列中任现职以来获得中央宣传部“时代楷模”等称号的教师，可越级评聘高级教师的。

获得中原名师、省特级教师、省级（含）以上优秀教师、河南省教育系统师德标兵、河南最美教师、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人，通过职称“绿色通道”申报高级教师的。

符合有关规定，中小学系列中在农村学校累计从教25年的在岗在编农村教师，符合申报条件，直接评聘中小学高级教师的。

职称的特点河南省职称聘任六级进五级：

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试河南省职称聘任六级进五级了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

教师职称六级升五级需要满五年河南省职称聘任六级进五级，另外还要附带一些如论文、课题或荣誉等河南省职称聘任六级进五级的条件才能晋升一级。

教师职称的设置从正高级职称到员级5个等级河南省职称聘任六级进五级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

凡申报小学教师高、中级专业技术职务的人员，必须拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论。

认真履行职责，积极完成本职工作，成绩显著河南省职称聘任六级进五级；遵纪守法，教书育人，为人师表；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

扩展资料河南省职称聘任六级进五级：

教师职称的评审标准：

1、思想品德标准

忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

2、知识水平标准

系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。

3、专业能力标准

具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革；具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用；具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力。

4、业绩成果标准

具有丰富的教育教学经验，胜任中学各年级循环教学，教学业绩显著，教育艺术精湛，形成富有个性的教育教学风格；公开发表或出版本专业的论文、论著，并具有较高的学术水平和应用价值。

参考资料来源：百度百科—教师职称