[河南省]河南西华职称晋升，河南省职称晋升

博士如何评副教授， 博士评副教授需要的条件是什么？

各个高校关于副教授、教授的任职资格与条件一般不太一样，但大同小异，一般来讲，学校级别越低要求越低，当然更低不能低于各个省的规定，这里选取河南西华职称晋升了四川的西华大学的条件，他代表了比较好一些的二本大学，让河南西华职称晋升我们来一起对照一下看看自己还有哪些硬条件还达不到，得赶紧补上哇。

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特别提醒：各个大学与各个省规定的副教授任职资格仅仅是一个更低标准，也就是说，你达不到肯定没戏，你达到了也不一定就能评上，因为还存在一个横向比较问题，尤其是现在各个大学、各个省都采取了职称总体比例控制，你要想早点评上，就只要在硬件条件上比别人优势明显一些才行！

基本条件

一、政治思想、履行现职岗位职责、年度考核情况等基本条件均应符合《高等学校教师职务试行条例》及有关文件的规定。

二、申报高等学校教师系列专业技术职务者，应具有高等学校教师资格。

三、学历、任职年限要求

凡学历、任职年限符合下列规定的，属正常申报河南西华职称晋升；不完全符合规定的，属破格申报。

1、申报高等学校教师职务至少应达到大学本科学历；

2、申报教授职务：1964年1月1日及以后出生的应具有硕士学位（思想政治教育、艺术、体育学科应具有学士学位），任副高级专业技术职务五年及以上；

3、申报副教授职务：获学士学位或硕士学位，任中级专业技术职务五年及以上；获博士学位，任中级专业技术职务二年及以上；

4、申报讲师职务：大学本科学历，任初级专业技术职务四年及以上；获双学位，任初级专业技术职务二年及以上；获硕士学位，任初级专业技术职务一年及以上；

5、大学本科毕业见习一年期满初聘助教职务；

四、外语条件

应参加全国职称外语等级考试，成绩合格（教授、副教授：A级合格，讲师：B级合格,助教:C级合格），并在有效期内。

符合下列条件之一可免试外语：

1、任现职以来经组织批准出国（有二外要求的应到使用二外的国家）留学、进修一年以上；

2、任现职以来参加全国定点出国人员外语强化培训班学习（即简称“BFT”），经考试合格并在有效期内（其有效期按拟评聘专业技术职务所要求达到的相应等级外语考试成绩的有效期掌握）；

3、取得学士学位初聘助教职务；取得硕士学位晋升讲师职务；取得博士学位晋升副教授职务；

4、在非涉外岗位上，申报专业技术职务时距国家法定退（离）休年龄不足五年；

5、参加全国外语A级考试成绩合格晋升了副教授，在其外语A级考试成绩合格证书的有效期内破格晋升教授职务；

五、计算机条件

应参加四川省专业技术人员职称计算机应用能力考试或全国专业技术人员职称计算机应用能力考试，成绩合格（教授、副教授：A级合格，讲师：B级合格,助教:C级合格），并在有效期内。

符合下列条件之一可免试或暂不参加职称计算机考试：

1、计算机专业硕士毕业生免职称计算机A级考试；计算机专业本科毕业生免职称计算机B级考试；

2、参加全国计算机软件资格（水平）考试，高级程序员级考试合格，免职称计算机A级考试；程序员级考试合格，免职称计算机B级考试；初级程序员级考试合格，免职称计算机C级考试；

3、男年满50周岁、女年满45周岁的暂不参加职称计算机考试；

2015年西华中教一级教师基本工资是多少

1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。 2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。 3、套改年限 套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 4、（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工资）*10%-（工改前职务工资+津贴）-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。 以李**为例： 1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位（680元），按任职年限和套改年限套17级薪级工资（341元）。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为（680+341）+（680+341）*10%-（535+229.3）-535*10%=305.2元。 三、管理人员、工人及其他人员的岗位工资 正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元；高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。 中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。 四、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。 五、正常调整工资 从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。 六、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当。

西华大学有没有非升即走

有。西华大学，简称西华，位于四川省成都市，是国家中西部高校基础能力建设工程重点支持高校，入选教育部首批“新工科”研究与实践项目、教育部本科教学工作水平评估优秀高校。西华大学有非升即走，非升即走指的是被聘教师若在聘期内没有完成规定的任务，实现晋升目标，便必须离开岗位，另谋高就。也是对博士后或者副教授在一定期限的学术KPI考核，达不到标准就走人。

评教授的条件有那些

西华大学高校教师职务任职资格申报条件（西华行字〔2004〕55号）

基本条件

一、政治思想、履行现职岗位职责、年度考核情况等基本条件均应符合《高等学校教师职务试行条例》及有关文件的规定。

二、申报高等学校教师系列专业技术职务者，应具有高等学校教师资格。

三、学历、任职年限要求

凡学历、任职年限符合下列规定的，属正常申报；不完全符合规定的，属破格申报。

1、申报高等学校教师职务至少应达到大学本科学历；

2、申报教授职务：1964年1月1日及以后出生的应具有硕士学位（思想政治教育、艺术、体育学科应具有学士学位），任副高级专业技术职务五年及以上；

3、申报副教授职务：获学士学位或硕士学位，任中级专业技术职务五年及以上；获博士学位，任中级专业技术职务二年及以上；

4、申报讲师职务：大学本科学历，任初级专业技术职务四年及以上；获双学位，任初级专业技术职务二年及以上；获硕士学位，任初级专业技术职务一年及以上；

5、大学本科毕业见习一年期满初聘助教职务；

四、外语条件

应参加全国职称外语等级考试，成绩合格（教授、副教授：A级合格，讲师：B级合格,助教:C级合格），并在有效期内。

符合下列条件之一可免试外语：

1、任现职以来经组织批准出国（有二外要求的应到使用二外的国家）留学、进修一年以上；

2、任现职以来参加全国定点出国人员外语强化培训班学习（即简称“BFT”），经考试合格并在有效期内（其有效期按拟评聘专业技术职务所要求达到的相应等级外语考试成绩的有效期掌握）；

3、取得学士学位初聘助教职务；取得硕士学位晋升讲师职务；取得博士学位晋升副教授职务；

4、在非涉外岗位上，申报专业技术职务时距国家法定退（离）休年龄不足五年；

5、参加全国外语A级考试成绩合格晋升了副教授，在其外语A级考试成绩合格证书的有效期内破格晋升教授职务；

五、计算机条件

应参加四川省专业技术人员职称计算机应用能力考试或全国专业技术人员职称计算机应用能力考试，成绩合格（教授、副教授：A级合格，讲师：B级合格,助教:C级合格），并在有效期内。

符合下列条件之一可免试或暂不参加职称计算机考试：

1、计算机专业硕士毕业生免职称计算机A级考试；计算机专业本科毕业生免职称计算机B级考试；

2、参加全国计算机软件资格（水平）考试，高级程序员级考试合格，免职称计算机A级考试；程序员级考试合格，免职称计算机B级考试；初级程序员级考试合格，免职称计算机C级考试；

3、男年满50周岁、女年满45周岁的暂不参加职称计算机考试；

教 授 业 务 条 件

一、教学工作

1、教学效果良好，近三年内无教学事故；

2、技术基础课和专业课教师：独立讲授两门本（专）科课程（其中一门可为基础课或专业基础课），近三年平均教学工作量不小于规定教学工作量的2/3；

3、公共课教师：独立讲授一门本（专）科课程，近三年平均教学工作量超过规定的教学工作量；

二、科研及论著（满足下列（一）或（二）条件）

（一）有下列条件之一者可以推荐申报副教授职务

1、获得省部级一等及以上奖；

2、获得省部级二等奖（之一获奖人）；

3、被《SCI》、《EI》、《ISTP》、《SSCI》、《CSIC》、《A＆HCI》、《CA》、《人大复印资料》、《新华文摘》等检索的论文（以下简称被检索论文）两篇；（《SSCI》、《CSIC》、《A＆HCI》、《CA》、《人大复印资料》、《新华文摘》等要求全文检索）

4、国内中文核心期刊论文四篇;

5、国内中文核心期刊论文三篇和省部级公开发行的学术期刊论文三篇。

（二）满足下列必备条件中任一条件，并且满足选择条件中任一条件者可以推荐申报副教授职务

1、必备条件（论文）

（1）被检索论文一篇和国内中文核心期刊论文一篇；

（2）国内中文核心期刊论文三篇；

（3）国内中文核心期刊论文两篇和其它公开发行的学术期刊或公开发行的论文集上发表论文两篇；

（4）国内中文核心期刊论文一篇、省部级公开发行的学术期刊论文二篇和其它公开发行的学术期刊或公开发行的论文集上发表论文二篇；

2、选择条件（著作、教材）

（1）参编由教育部或全国专业指导委员会或课程指导委员会规划教材一部；

（2）出版较高水平学术专著的前两名作者；

（3）作为主编出版专科及以上教材一部（本人完成2万字以上）；

（4）作为副主编出版专科及以上教材两部（本人完成4万字以上）；

（5）作为副主编出版专科及以上教材一部（本人完成2万字以上）和参编本科及以上教材两部（本人完成4万字以上）；

3、选择条件（获奖）

（1）获得省部级三等及以上奖一项；

（2）艺术类：作品获省部级展评奖三等及以上奖一项（之一获奖人）；或参加省级专业大赛获三等及以上奖一项；

（3）体育类：获得省级以上体育比赛前三名；或全国性体育比赛前三名的运动员（运动队）的主教练；

4、选择条件（科研和创作成果）

技术基础课和专业课教师：

（1）完成厅局级及以上纵向课题一项（课题负责人）；

（2）完成厅局级及以上纵向课题一项（主要研究人）和在研厅局级及以上纵向课题一项（课题负责人）；

（3）在研厅局级及以上课题一项（课题负责人）和完成横向课题三项（两项为课题负责人，一项为主要研究人）；

（4）完成横向课题五项（三项为课题负责人，二项为主要研究人）；

（5）作为课题负责人，主持完成的科研课题进校累计经费：纵向课题工科2万元、其它学科1万元；或横向课题工科4万元，其它学科2万元；

（6）艺术类：以之一作者作品入选全国性展评1件；或以之一作者作品入选省级展评2件；或作为主要演职人员参加国家级专业部门主办的文艺表演1次；或作为主要演职人员参加省级专业部门主办的文艺表演2次；

（7）体育类：国家体育总局注册的国家级裁判；

公共课教师：

（1）完成厅局级及以上纵向课题一项（课题负责人）；

（2）在研厅局级课题一项（课题负责人）和完成横向课题两项（其中一项为课题负责人，一项为主要研究人）；

（3）完成横向科研课题三项（两项为课题负责人，一项为主要研究人）；

（4）作为课题负责人，主持完成的科研课题进校累计经费：纵向课题工科1万元，其它学科0.5万元；或横向课题工科2万元，其它学科1万元；

[说明]：

一、以上所列业务条件为任现职以来的职务性成果且与申报学科一致；

二、获奖以获奖证书为准。以上条件中，凡未注明获奖奖项名称的，均为 *** 奖，如自然科学奖、发明奖、科技进步奖和教学成果奖；

三、申报条件涉及的论文均为之一作者，申报教授至少应有两篇国内中文核心期刊论文，申报副教授至少应有一篇国内中文核心期刊论文。在论文条件中，一篇被检索论文可视为两篇国内中文核心期刊论文，一篇国内中文核心期刊论文可视为两篇省部级公开发行的学术期刊论文；

四、主编一部本科及以上教材可视为一篇国内中文核心期刊论文；副主编一部本科及以上教材可视为一篇省部级公开发行的学术期刊论文； （用此条件计算论文不超过1篇）

五、发表在本专业学术期刊上的美术、音乐创作作品可以等价于学术论文。（用此条件计算论文不超过1篇）

六、国内中文核心期刊是指《中文核心期刊要目总览（1996版）》和《中文核心期刊要目总览（2000版）》上所列出的刊物；国内中文核心期刊以文章发表时是否为中文核心期刊为准；发表在核心期刊另行出版的增刊或专刊上的论文视作省部级公开发行的学术期刊论文；发表在省部级刊物另行出版的增刊或专刊上的论文视作公开发行的论文集论文；

七、各类检索源：

SCI——科学引文索引 EI——工程索引

ISTP—科学与技术国际会议论文集 SSCI—社会科学引文索引

CSIC—中国科学引文索引 A＆HCI—艺术与人文科学引文索引

CA——化学文摘

以及由学校学术委员会认定的其它检索源。

八、同一级别的教学改革研究项目与科研项目同等对待；

九、科研课题的排序：完成课题以验收报告、结题报告或鉴定书为准，在研纵向课题以下达批文或任务书为准，在研横向课题以合同书或任务书为准；

十、课题累计经费以科技处和计财处出具的证明为准；

十一、破格申报专业技术职务任职资格，按照川职改[1992]69号文《关于印发《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》的通知》执行；

十二、申报其它系列相应专业技术职务参照本条件执行；

十三、对于不完全符合本条件规定的“业务条件”，但符合下列条件之一者，可以推荐申报相应专业技术职务；

1、近三年平均教学工作量小于2/3，但又大于1/3，达到“科研及论著”条件（二）中一项的二倍；

2、近三年平均教学工作量小于1/3，达到“科研及论著”条件（二）中的三项；

3、专职科研人员，达到“科研及论著”条件（二）中的三项，且其中一项应达到成果数量的二倍（仅限于申报研究员、副研究员、助理研究员职务）；

4、担任学校和部门领导职务的“双肩挑”干部，若仅是近三年平均教学工作量小于2/3（大于1/3），而其它条件符合者；

十四、经学校认定，对学校的教学、科研、科技推广、管理和其它等工作做出重大成绩和贡献者，其业务条件可以适当放宽。

西华师范大学评职称需要哪些刊物

不说多了，人生还是自己选择，在西华师范大学大多是外地人。 呵呵。加油，适合一个真正的大学生的生活条件。 前者是2本的学院 属于国立的 而后者三峡学院只是地方性大学。 西华师范大学在四川南充市 这个概念？ 我个人比较倾向西华师范大学 它所在城市属于繁荣发展时段应该是西华师范大学 首先你要明白 大学与学院相比 大学的级别肯定比学院高，所以在新校区的消费都很实惠，选择二者中的特长专业设置吧，看哪一科咯。三峡学院在重庆的万州县。清楚吗。城市能满足基本需求