河南省2021教师职称评定新规是什么?
硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。

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记者了解到,根据国家深化职称制度改革意见要求,申报副高级职称,硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位(评聘分开系列为从事相关专业工作)年限,由4年以上调整为5年以上。2020年已过渡一年,该政策自2021年度开始执行,不再过渡。
另外,各评委会在开展职称评审时,要体现中央和省深化职称制度改革以及分类推进人才评价机制改革有关精神,克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向,突出品德、能力和业绩评价导向,注重考察各类人才的专业性、创新性和工作实绩。
申报人工作业绩中有一项特别突出,有重大贡献或突破,经评审委员会集体讨论,综合能力水平达到要求,可认定其具备相应职称要求。
工程系列职称申报评审条件以2021年新规为准
工程系列正高级、中高级、机械专业中高级、建筑专业中高级、电力电子电气专业中高级、矿山专业中高级、消防化工专业中高级、安全专业高级、环境保护专业中高级职称申报评审条件,工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法,按2021年新修订的申报评审条件执行。
工程领域职业资格对应中初级职称拓展到所有专业技术人员职业资格(除以考代评专业技术人员职业资格)。
工程系列未修订条件的,申报条件按照上述已修订工程系列条件执行,评审条件仍按原条件执行,评审标准不变。
2021河南省职称评定条件有哪些?
2021河南省职称评定条件:
中级职称评定条件:
大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,担任助理职务四年以上。
大学专科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称:
大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。
大学专科毕业,从事专业技术工作十三年以上,并担任中级职称职务五年以上。
中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。
职称评定作用意义
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
我是河南的。我想问下,凭初级职称(助理工程师)需要符合哪些条件。还有,还能凭什么职称的?
去河南省人才交流中心评审助理工程师河南2021职称初聘,还可评审中级、高级,但是助理工程师证到手4年才可评审中级工程师。河南省人才交流中心在郑州红旗路与经二路交叉口,每年河南2021职称初聘的5、7、9、11月份开始评审,填好表格交上去就行了
一、在河南职称网上下载“河南省职称工作信息系统个人申报版”,选择“录入其他评价信息”,然后,取得资格方式选“初聘,申报系列专业选择“工程”,申报级别“助理级”,申报人所属地市,一定选“省直”
二、进入后,开始按照下面样表填写,红色字体内容为特别注意内容(注河南2021职称初聘:决不可按此表打印,一定要在在河南职称网上下载“河南省职称工作信息系统个人申报版”,在软件内填写。我 *** 489542431,图片无法上传啊
三、填好后双面打印出来就行了,打印机不支持,复印之,找单位盖好章,一式两份。
四、复印的东西:毕业证、身份证、报到证复印件各一份,一寸照片两张,
照片后写名字、档案编号。
五、带的原件:人事档案存放凭证本(要档案编号用)
什么是初聘及条件
什么是初聘及条件?陕西京佳教育为大家解答下!
什么是初聘?
初聘是按照特定的范围、对象及条件进行人才评价并获得任职资格的一种简单的职称评审形式。相当于机关新进人员的转正定级,初聘不等于聘任。
初聘的范围和对象是什么?
初聘的对象和范围:在企事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通院校毕业生。
1、从2014年起,国家或我省已实行以考代评的系列(专业),除全日制博士生外,不再初聘专业技术职务。
2、市直单位全日制研究生不参加初聘中级专业技术职务。县(区)及以下单位继续执行研究生初聘和单列政策。
3、专业技术职务任职资格在哪个范围内初聘,在哪个范围内有效。专业技术人员工作调动后超出初聘范围,在调入单位从事不改变原系列(专业)的专业技术工作,其原专业技术职务任职资格应重新进行确认。
初聘的学历和年限有什么要求?
申请初聘的人员,所学专业与现从事专业一致或相近的,其学历(学位)和年限要求为:
1、中专毕业,见习一年期满,可聘任为“员”级职务;
2、大专毕业,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,可聘任为“助理”级职务;
3、大学本科毕业,见习一年期满,可聘任为“助理”级职务;
4、取得硕士学位,可聘任为“助理”级职务;取得硕士学位后从事本专业技术工作1年以上,累计从事本专业技术工作满3年,县(区)及以下单位可聘任中级职务。
5、博士学位获得者,可聘为中级职务。
根据国家颁发的各专业技术职务(试行条例)规定,系列(专业)对学历有特殊要求的,须符合其特殊要求。
初聘需提交哪些材料?
申请初聘的人员需提交的材料:
1、《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式二份(在《河南省职称工作信息系统》单位版或个人版上填写正反面打印并报电子文本);
2、毕业证书(学位证书)、就业报到证原件。
3、事业单位人员提供年度考核档案、聘用合同及三审表原件。企业单位人员提供劳动人事部门认定的劳动合同。
有职(执)业资格要求的专业需提供职(执)业资格证原件。
初聘的程序是什么?
1、符合初聘条件的人员,可向所在单位提出申请。
2、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,并写出考核报告;
3、市直初聘专业技术职务,经市直主管部门审核,报市人社(职改)部门审批;县(区)初聘初级专业技术职务,经县(区)主管部门审核,报县(区)人社(职改)部门审批,并报市人社(职改)部门备案。全市初聘中级专业技术职务,经市直主管部门或县(区)人社(职改)部门审核,报市人社(职改)部门审批,并报省人社厅备案。
4、参加人事 *** 的专业技术人员,可通过人事 *** 机构按上述程序和管理权限,分别报市、县(区)人社(职改)部门审批。
5、无主管单位人员,按上述程序和管理权限,分别报市、县(区)人社(职改)部门审批。
什么时间申报?
初聘工作一年四次,每季度末月15日-25日为初聘的申报与受理时间。
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