[河南省]河南职称网公示名单，河南职称网公示名单公布

河南建造师注册资格网

1. 河南二级建造师注册公示在哪个网站

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河南省住房和城乡建设执业资格版注册权中心河南职称网公示名单：//henanjs/

2. 河南省政务服务网怎么下载二级建造师电子版

为简来化注册流程，进一步节省时间源提高效率，河南也实行二级建造师注册电子化证书，二级建造师注册电子化申报已经逐渐成为了一种趋势。

二级建造师电子证书一般在成绩查询河南职称网公示名单的网站打印，河南省不是在政务服务网，

河南省下载二级建造师电子版：登录“河南职称网”-“证书认证”-“考试证书”查询。

获得更多二级建造师相关资讯，安卓手机可以下载“二级建造师助手”，苹果可以下载“希赛网”。应用中还会定期推出最新的备考方面的免费直播课，轻松刷题、看视频，希望能对河南职称网公示名单你有所帮助。

3. 2019年河南二级建造师执业资格如何注销注册

二级注册建造来师有《注册建造师管源理规定》第十七条所列情形之一的，由省级建设行政主管部门办理注销手续。

申报程序步骤如下：

步骤一：填报并提交网上变更信息。

登录个人用户→点注销注册，上报企业

登录企业用户→点注销注册，选择人员点上报市级，打印申请表

步骤二：提交以下书面申请资料。

1、《二级建造师注销注册申请表》;

2、二级建造师注册证书及执业印章原件、复印件;

3、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明原件、复印件。

聘用企业将《申请汇总表》、申请人的申请表一式二份和附件材料一式一份报市级建设行政主管部门。

需注意的几个问题：

(一)申请人的申请表必须是在当地二级建造师注册管理系统上申报成功后，通过网上打印的带有条形码的申请表，否则不予受理。

(二)取得二级建造师临时证书的人员，同样可以申报注销注册。

二级建造师注销注册不收取费用。

4. 河南执业资格二级建造师证书查询

直接在 *** 搜索二级建造师注册信息查询，可以出现查询的网址的！点开就去可以选择省份的！

5. 河南省二级建造师从哪可以查询是不是已经注册上

河南省的话是在河南省建筑市场监管信息系统暨一体化工作平台上查询的。网站里有很多批次的公示人员名单，一般二建的公示期是三个月，你可以推算一下时间然后找批次下载一下就可以查询了。

6. 河南省一级建造师初始注册在哪个网公示

一级建造师注册是否注册成功，也就是通过一级建造师初始注册审核可以在内中国建造师网上进容行查询，具体的查询解释如下；

1，每一批的一级建造师公示公告名单，会在各省的人事考试网上进行公布，符合注册条件的在公示成功的名单中，这个可以根据一级建造师申报公示是哪一批进行查询。

2，查询一级建造师是否通过注册审核，要先清楚建造师是哪一批公示的，注册成功的有成功名单，注册不成功的有不成功的名单。

3，一级建造师公示名单是每个月有一批，不同批次公告的建造师名单不同，只要公示出来合格的，基本上就没有任何问题了，只需要等着公告和发注册证和印章即可。

7. 河南二建建造师新证什么时候可以注册

请求人自资格证书签发之日起3年内可请求初始注册。逾期未请求者，须契合本专业持续专教属育的门槛前方可请求初始注册。

建造师执业资格初次注册无效期普通为3年，无效期满前3个月，持证者应到原注册管理操持再次注册手续。

二级建造师注册时刻会在3个月左右停止公示，可以关注那个注册网站，河南省的是关注：河南省建筑市场监管信息系统暨一体化职业平台。

8. 河南二级建造师注册信息在哪查询

河南二级建造师查询根据姓名、证书编号、身份证号码，任选其一即可查询。

9. 河南省二级建造师增项怎么注册

一、具体流程：

之一步：登录中国建造师网站，点击一级建造师注册系统，点击个人版登录入口，在页面右侧“注册建造师变更、增项、注销等登录入口”处填写：姓名，身份证号码，资格证书编号，密码等，点击登录即可。 注：姓名、身份证号码请用初始注册时的信息填写，可到企业版“已注册人员”信息中核对信息。 原始密码为7个0。 登录后，点击左侧目录树中“增项注册”选项，将相关增项专业的信息：申请增项注册专业、考试合格证书编号、签发日期等等填写完毕后点击“增加”，全部信息填写完整后点击表格下方的“保存”按钮。

第二步： 登录企业版，点击目录树中“增项注册”，保存成功的人员便会显示，点击人员信息后面的“审查”，核实无误后点击“保存“，在人员信息前面小方框中打“√”选中，点击“上报”即可。 打印：人员上报后，将申报状态的下拉框中选择审查中，审查中的人员信息将会显示出来，点击人员后面的查看，弹出二级注册建造师增项注册申请表(4-1)，点击打印即可。

二、二级建造师的简单介绍：

二级建造师综合意义和综合职能上来讲和一级建造师相差不多。综合大体有以下两点。1、一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理；2、一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。第二从可以担任的建筑工作范围来分：一级建造师可以从事建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程等10个。二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。

职称公示在哪里查询

职称公示查询可以到当地的人社局网站进行查询。职称评审委员会设主任委员一人，副主任委员一至三人。高级职称评审委员会评审专家不少于二十五人，按专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于十一人。根据需要，可按学科或专业组成若干评议组。评议组负责初审和评议工作，有推荐、建议权，但不是一级评审组织。不设评议组的，由职称评审委员会成员分工负责初审和评议工作。

《职称评审管理规定》

第八条

职称评审委员会实行核准备案制度。其中，各地区组建的高级职称评审委员会报省级人力资源社会保障部门核准备案；中央有关部门和单位组建的高级职称评审委员会报人力资源社会保障部核准备案。中、初级职称评审委员会核准备案具体办法由省级人力资源社会保障部门另行制定。

职称评审委员会备案有效期不超过3年，有效期满要重新备案。

河南省专业技术人员资格查询？

一 河南省专业技术人员任职资格证书在哪里查询

您有这方面的证书吗？目前人事部、劳保部、工信部都有这方面的证书。要确定您是从那个部门考出来的证书才可以查询啊。

二 河南省专业技术资格考试合格人员登记表怎么填写

《专业技术人员资格考试合格登记表》填表说明

1．“本专业更高学历及毕业时间”栏，填写报名时所持学历。 2．“从事本专业工作时间”栏，填写从事本专业年数。 3．“准考证号”栏，适用于报考职称资格的人员填写。

4．“档案号”栏，适用于参加过职称(职业)资格滚动考试的人员填写。 5．“现有专业技术资格名称”栏，填写报名前已获得的专业技术资格。 6．“报考专业”栏，填写报名时所报专业。 7．“类别”栏，系指所报专业。填写全考或免考。

8．“取得时间”栏，以规定科目考试全部通过的时间填写。

三 河南省专业技术人员继续教育怎样在手机上学习

何必在手机上学习呢，课件播放慢，又有防挂机测试题，有时候播放完成更是没有进度，测试题超难根本做不过啊，问我怎么办？打开一个人看地球那个画面，ekinz0114，轻松听课一键答题直接包过，此乃广大学员之福音也

四 河南省专业技术人员继续教育信息管理系统怎么查不了学分

您好，我看到您的问题很久没有人来回答，但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收！所以我给你提几条建议：

一，你可以选择在正确的分类下去提问，这样知道你问题

五 河南省专业技术人员继续教育证书怎么申请补办

2020年的河南省专业技术人员继续教育证书怎么申请

六 河南省专业技术人员考试违规违纪在哪个网站公布

当地人事考试网发布

七 河南省专业技术人员继续教育学时申报怎么填写

1、准备材料处于有效期内的第三周期教育证（一般为5年），拍摄或扫描之一版页和最后一权页。如果没有，请找相关学时证明材料

八 河南省专业技术人员专业技术职务资格证 丢失怎么办

补办：

书面说明丢失理由。

提供原资格证书资料（姓名、专业、号码、发证时间等）。

九 河南省专业技术人员任职资格证书，城建专业，助理工程师。查一查真伪。

助理级的没法查。只有评审通过时公示一段时间。中级以上才有备案，才可以查询，河南职称网 查询就行。一般情况下，档案在哪儿就在哪儿评。

许昌教育职称网官网怎么样？

1. 许昌市襄城2008教师中级职称评审结果公示

襄城县2008年度教师职称评审中教一级名单

襄城县：（135人）

语文：（55人）

张伟艳 赵新菊 于风雨 温晓宇 库晓婷 李伟芳 牛利兵

张晓华 孙永会 许 荃 张洁华 蔡晓丽 李素娜 李忠献

翟德玉 周新永 冀伟红 方晓杰 于志军 王小兵 赵督尧

杜军伟 卢秋芬 耿素娟 欧阳军 米银芳 孙奎锋 刘君娜

孙丽明 方书彦 高晓丛 林 全 郭水池 耿婵 李许峰

关晓嫚 武玉霞 谭许干 时利娜 赵晓叶 李群乐 蒋彩红

王存 王晓冰 马遂召 孙松艳 马艳红 余俊丽 胡艳卫

李会克 曹爱华 李景荣 王晓慧 付凤霞 陈东旗

数学：（13人）

胡克卿 刘松锋 龚会丽 周素叶 兰芙娜 叶文淼 孙国晓

翟殿兰 张亚豪 菅范臣 李淑芬 宋晓红 宋晓永

英语：（18人）

李素娟 赵晓亮 李会转 刘新艳 王松伦 张翠霞 赵彩会

王素红 张子民 余素敏 侯海岚 孙素君 石晓红 何晓娟

李松鹤 沈宏伟 姚娜娜 孙平娟

物理：（4人）殷伟涛 袁雪亮 豆巧玲 段红涛

化学：（3人）郝建平 王占德 袁惠琴

生物：（7人）

方平和 王炜熙 赵超 王旭 梁治国 马秀丽 万月琴

政治：（6人）

焦中廷 侯景华 李晓亚 杨红离 库晓慧 彭建国

历史：（8人）

黄华桥 盛永霞 马尉娜 沈伟 姜继东 刘春红 段宏伟

菅卫甫

地理：（7人）

赵燕军 陈晓鸽 孙新胜 李层月 殷书晔 常冬阳 赵瑞江

体育：（4人）崔廷伟 孙小莉 李晓娜 李红彦

音乐：（3人）董翠娈 付会巾 姚素鹤

美术：（4人）刘红霞 刘玲玲 李会娜 法宏图

信息技术：（2人）张利真 偏晓哈

思想品德（心理学）：（1人）盛风景

直接认定的有：

襄城县：（3人）

语文： （2人） 耿广恩 刘庆德

英语： （1人） 邓秋兰

2. 许昌市文明教师评职称有用吗

看联合评定单位,评选单位一般有教育局或者人社局好一些,即使没有这两个单位一般也视为加分因素

3. 河南省许昌教师职称评定的业绩条件具体有哪些

这关键是看你要申报哪一级的职务，河南省职称网上有相关的文件，非常具体。你可登陆查一下。

4. 许昌职称网怎么打不开

可能是 *** 繁忙，你晚上再试试

5. 许昌市人事局职称评定在哪个部门

职称处

6. 许昌教师职称评定教师聘任证丢失咋办

笨，再办一个不就行了。聘任证都是学校盖章，县里就有卖的。

7. 许昌职称网官网英语免试

许昌职称英语免试条件您可以参考我们网。

8. 许昌职称网是哪个二建审核的

截止4.3 全国二级建造师报名工作 已经结束 审核你可以登录河南或者许昌人事考试网 查询。

河南省职称工作信息系统个人版入口地址

河南省职称工作信息系统个人版入口地址：

各省辖市人力资源社会保障局、教育局，省直有关单位，各高等学校：

为贯彻落实《******办公厅国务院办公厅印发关于深化职称制度改革的意见的通知》（中办发〔2016〕77号）《 *** 河南省委办公厅河南省人民 *** 办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》（豫办〔2017〕53号）等文件精神，进一步落实高等学校办学和用人自 *** ，现就下放职称评审权限，推进高校全面开展自主评审工作有关问题通知如下。

一、改革目标

落实高校用人自 *** ，进一步下放职称评审权限，发挥高校在职称评审中的主导作用，推进高校全面开展自主评审。建立个人自主申报、高校自主评聘、 *** 指导监督的职称制度，形成高校自我管理、自我约束、自我发展的运行机制。淡化资格，强化聘任，打破专业技术职务终身制，持续推进身份管理向岗位管理转变、固定用人向合同用人转变，形成竞争择优、能上能下、人尽其才、充满活力的用人机制，进一步释放和激发高校创新创造活力，促进我省高等教育持续健康发展。

二、改革内容

全面下放高校职称评审权限，高校根据相关政策要求，结合学校实际，自主制定评价标准、自主组织评审、自主发文办证、自主考核聘任，实现用人单位人才评价和使用的有机结合。 *** 部门不再组织评审、不再审批评审结果、不再制发任职文件、不再办理资格证书，改为事中监督、事后备案管理。

三、实施范围

（一）从2017年起，向全省普通本科高等学校、独立学院、高等专科学校、高等职业院校和成人高等学校下放高校教师、实验技术等主辅系列高、中、初级职称评审权限。

省辖市以上党校、行政学院、干部学院、以及参照高校教师进行职称评审的单位，按照本通知执行。

（二）条件不具备、尚不能独立组织评审的高校，以及自主评审高校中暂不具备评审条件的系列（专业），可采取高校之间联合评审、外聘专家、委托其他高校或相关评审委员会评审的方式进行。实行“以考代评”和“考评结合”的系列，专业技术人员须按照有关规定参加考试，考试合格后按照学校自主评聘要求执行。

自主评审高校委托相关评审委员会评审通过的人员，与本校自主评审人员一样， *** 部门不再审批评审结果和发文办证，由委托高校依据评审结果自主聘任。

（三）按照人才评价和使用相结合的原则，高校中实行人事 *** 的专业技术人员，经所在高校推荐、人事档案存放的人才流动服务机构或自主择业 *** 干部管理服务经办机构审核档案后，参加所在高校的自主评审或委托评审。

四、完善评价标准

高校应根据学校发展目标定位和专业技术人员队伍建设需要，结合学科（专业）特点和岗位要求，分类制定科学合理的学校评价标准。学校标准原则上不低于省基本标准的水平要求。自主评审高校也可直接使用省基本标准开展评审工作。

评价标准要充分体现重师德、重能力、重业绩的激励导向，突出教师教育教学水平和人才培养的实际贡献以及学术能力、创新能力、成果转化推广、服务决策、科学普及等方面的贡献。

坚持把师德放在教师职称评价的首位，完善师德评价考核办法，将师德评价贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程。对师德失范实行“零容忍”，对弄虚作假、学术不端实行“一票否决”。巩固教学工作中心地位，完善教学工作量考核和教学质量评估制度，提高教学业绩在评价标准中的权重。引导教师主动服务重大战略，服务经济社会发展，促进产学研结合，提升人才培养质量。推行“代表性成果”评价机制和代表作匿名外审制度，重点考察成果质量，淡化论文数量要求，鼓励专业技术人员潜心研究，遏制学术浮躁和急功近利等短期行为。

五、组建评审委员会

高校要按照有关政策组建评审委员会，明确工作职责和评审范围，规范评审程序，完善评审制度，加强监督检查。

高级职称评审委员会一般由25人以上组成，出席评审会议不少于17人。担任正高级职称评审委员会的委员，须在本专业正高级专业技术岗位工作满3年；担任副高级职称评审委员会的委员，须在本专业副高级专业技术岗位工作满3年，其中正高级专业技术人员不少于二分之一。

中级职称评审委员会一般由21人以上组成，出席评审会议不少于13人。担任中级职称评审委员会的委员，须在本专业中级专业技术岗位工作满3年，其中高级专业技术人员不少于二分之一。

评审委员会可根据工作需要下设若干学科评议组，每个学科评议组专家不少于3人。

高一级职称评审委员会可评审本系列同级及以下层级职称。

高校组建中、高级职称评审委员会，须按照管理权限，经省辖市人力资源社会保障部门或高校主管部门核准后，报省人力资源社会保障厅、省教育厅备案。

六、建立评审专家库

高校要按照有关政策建立本校职称评审专家库，严格入库条件，加强监督管理，适时动态调整。

同步建立完善全省高等学校教师及其他系列高级职称评审专家库，为高校开展自主评审提供备选专家，实现资源共享。

高校应于每年6月底前，将学校推荐的省高等学校教师及其他系列高级职称专家库人员名单按照管理权限报备。

七、开展自主评审

（一）制定实施方案。高校应根据事业发展、师资队伍建设中长期规划和学科（专业）发展需求，在备案的岗位总量和结构比例限额内，制定学校自主评审实施方案。

实施方案包括岗位设置情况、未来3年职称评聘计划、评审委员会组建、评价标准、评审办法、评审程序、评审纪律、投诉监督机制、任期考核办法等。实施方案经学校相关程序审议通过后，按照管理权限，经省辖市人力资源社会保障部门或高校主管部门核准后，报省人力资源社会保障厅、教育厅备案。实施方案相关事项未发生变化的，无需每年重复报备；相关事项发生变化时，应及时报备。

民办高校开展自主评审不受岗位总量和结构比例限制。

（二）规范评聘程序。高校自主评审工作要按照我省“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法和评审工作规则执行。坚持方案公开、岗位公开、标准公开、程序公开、结果公开，自觉接受监督。

1．制定年度方案。根据学校自主评审实施方案和未来3年职称评聘计划，在保证重点、保证质量、预留一定发展空间的前提下，制定年度评审工作方案，包括年度评聘计划、岗位职数、评审系列和专业、评审方式、受理材料要求、评审时间等，经省辖市人力资源社会保障部门或高校主管部门核准，报省人力资源社会保障厅、教育厅备案后开展评审工作。

2.个人申报。根据评价标准和岗位条件，个人自主申报。个人申请的岗位在一个聘期内应保持相对稳定。

3.材料公示。学校应将申报人的评审材料在全校范围内进行不少于5个工作日的公开展示。

4.院系（部门）推荐。按照人岗相适原则，院系（部门）根据不同岗位要求，通过个人述职、考核测评、民意调查等方式，对申报人员的思想政治表现、职业操守、教学科研水平、工作实绩、履职情况等进行全面考核，并对个人申报材料的真实性、有效性审核把关，提出推荐意见。

5.专家评审。从学校或全省评审专家库中抽取专家组建评审委员会，依据评审工作规则进行评审。根据工作需要，可聘请一定比例的校外专家，也可引入第三方评价机制。根据不同系列（专业）特点，评审工作可采用同行专家评议、面试答辩、考评结合、实践操作、考核认定等多种评价方式。评审工作要向长期在教学、科研一线的专业技术人员倾斜；对业绩贡献特别突出的中青年优秀人才和引进的高层次人才、急需紧缺人才，可破格或越级申报评审，鼓励优秀人才脱颖而出。

6.结果公示。评审结果在全校范围内公示，公示时间不少于5个工作日。

7.学校聘任。评审通过人员经公示无异议后，学校按有关规定，与其签订聘用合同，并颁发聘书。在聘期内按所聘岗位确定相应工资等待遇。

（三）评审结果备案。高校在评审结果公布后1个月内，按照管理权限，将高、中级职称评审结果和评审工作总结经省辖市人力资源社会保障部门或高校主管部门核准后，报省人力资源社会保障厅、省教育厅备案，并纳入全省职称管理信息系统。

（四）自主评审单位的专业技术人员在省内高校或其他单位流动，转入单位可按照单位标准和岗位要求自主聘任，也可要求其重新评审或同级转评。外省、中央驻豫单位专业技术人员到我省自主评审单位工作， *** 部门不再进行资格确认，由转入单位按照上述规定自主评聘。专业技术人员跨省流动，按照转入地相关规定执行。

（五）改变每年集中评审一次的模式，高校可根据学校结构比例和岗位空缺情况，在全年内自主安排年度评审工作；也可结合聘期考核，按聘期安排评审工作。

（六）高校开展自主评审工作后， *** 部门不再组织高校公共基础课教师考核认定副教授、海外高层次留学回国到高校工作人员考核认定工作以及高校业绩特别突出人员职称评聘“绿色通道”备案工作，由高校按照有关政策自主决定。

八、强化主体责任

（一）高校作为用人主体，要加强对自主评审工作的领导，切实履行好主体责任。要坚持以人为本，切实维护和保障广大教职工的知情权、参与权、监督权等合法权益。要广泛深入宣传职称制度改革的重要意义和相关精神，正确处理改革、发展、稳定的关系，充分发挥政策的激励导向作用，把推进改革与加强队伍建设、促进专业技术人员全面履行职责、促进高校科学发展结合起来，确保改革工作平稳有序进行。

（二）高校要按照有关政策规定，在广泛征求教职工意见的基础上，建立和完善岗位设置、自主评审、考核聘任、投诉监督等各项制度。按照改革要求、政策规定和实施方案开展自主评审工作，加强监督检查，及时受理和查处举报投诉，保证评聘工作的公开、公平和公正。

（三）高校要推行专业技术职务聘任制，建立健全聘期考核制度，强化聘期考核管理，将考核结果作为专业技术人员续聘、晋升、缓聘、低聘、解聘或者调整工作岗位的重要依据，落实“以岗定薪、岗变薪变”的收入分配制度，逐步形成竞聘上岗、按岗聘任、能上能下的用人机制。

（四）高校要统筹规划，充分考虑事业可持续发展和队伍建设的新要求，科学合理确定未来3年职称评聘计划和年度评聘计划，预留一定发展空间用于人才引进和人才培养，建立健全自我管理、自我约束、自我发展的良性运行机制。

（五）各高校要互相支持、相互配合。具备独立开展自主评审的高校，要强化大局意识，积极主动做好传帮带工作，认真负责地做好委托高校的评审工作，切实保证评审质量。暂不具备独立开展自主评审条件的高校，可通过委托评审、联合评审等方式积极创造条件，争取尽早独立开展自主评审。

九、加强监管和服务

（一）人力资源社会保障部门、教育部门、高校主管部门要加强对高校自主评审工作的宏观管理、政策指导和监督检查，及时研究解决改革中遇到的矛盾和问题。

（二）加强事中事后监管。对高校的自主评审实施方案、评审委员会组建、年度评审工作方案、评审结果等进行备案，对高校自主评审工作进行随机抽查、巡查和复查。对抽查、巡查和复查中发现违反政策规定、标准把握不严、程序不规范、超职称系列范围评审、投诉较多等问题的，评审结果不予备案，责成高校整改。对整改不力或问题严重的予以通报批评；对不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，暂停自主评审工作直至收回评审权，同时按照有关规定对相关责任人进行问责追责。

（三）健全公共服务体系。按照全覆盖、可及性、均等化要求，加快推进“互联网+职称”建设。加强职称管理服务信息系统建设，完善评审专家库，逐步推行无纸化评审，将自主评审结果纳入全省职称管理信息系统，为用人单位提供便捷服务。建立在线动态监管体系，打造“阳光职称”，推动高校的自主评审工作全过程在阳光下运行。探索利用大数据、云计算等高新技术,整合数据资源，为多维度评价人才提供支持。

下放职称评审权限，推进高校全面开展自主评审工作，是落实高校用人自 *** 、深化人才发展体制机制改革的重大举措和重要内容，政策性强，社会关注度高，是一项系统工程。各地、各有关部门、各高校要充分认识改革的重要性、复杂性、敏感性，将其列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓工作落实。省人力资源社会保障厅要会同有关部门及时研究解决改革中遇到的矛盾和问题，有序推进改革。要加强舆论宣传和政策解读，引导广大高校教职工积极支持、主动参与改革，确保改革平稳推进，顺利实施。 ;