[河南省]2019河南职称目录表，河南省最新职称文件

河南省医学职称 期刊目录多久更新

河南省医学期刊目录是2016年出台2019河南职称目录表的2019河南职称目录表，2019年4月重新修订2019河南职称目录表了一次2019河南职称目录表，有个别期刊有变动。按照正常情况近一两年不会再有调整。其他省份的目录2019河南职称目录表，例如宁夏、浙江、都出台7-8年了，一直都没有变动。

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十三级职称级别一览表

十三级职称级别一览表：

管理岗位：一级（部级正职）；二级（部级副职）；三级（厅级正职）；四级（厅级副职、局级正职）；五级（厅级副职、处级正职）；六级（处级副职）；七级（科级正职）；八级（科级副职）；九级（科员）；十级（办事员）。

专业技术岗位：正高级（一级、二级、三级、四级）；副高级（五级、六级、七级）；中级（八级、九级、十级）；助理级（十一级、十二级）；员级（十三级）。

技术工：一级高级 *** ；二级 *** ；三级高级工；四级中级工；五级初级工；普通工。

职称评审：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等）。

向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以上内容参考：百度百科-职称

中国医师进修杂志不在河南高级职称目录

医技类目录（73种)

序号 期刊名称 CN号 主办单位

1 江苏实用心电学杂志(实用心电学杂志) 32-1484/R 江苏大学　南通医学院　徐州医学院

2 中国数字医学杂志 11-5550/R 卫生部医院管理研究所

3 中国体视学与图像分析 11-3739/R 中国体视学学会

4 现代电生理学杂志 13-1327/R 河北省电生理学会、河北省医科大学第四医院

5 国际病理科学与临床杂志 43-1458/R 中南大学

6 中国血液净化 11-4750/R 中国医院协会

7 国际生物制品学杂志 31-1962/R 中华医学会、上海生物制品研究所有限责任公司

8 中国生物医学工程研究医学全在.线.提供. 37-1413/R 山东生物医学工程学会；山东省医疗器械研究所；山东省千fo山医院

9 中国内镜杂志 43-1256/R 中南大学 卫生部肝胆肠外科研究中心

10 放射免疫学杂志 31-1680/R 同济大学

11 现代医用影像学 61-1289/R 陕西省肿瘤防治研究所、陕西省肿瘤医院

12 生物医学工程学进展 31-1996/R 上海市生物医学工程学会

13 中国组织工程研究（中国组织工程研究与临床康复) 21-1581/R 中国康复医学会《中国组织工程研究》杂志社

14 中华理疗杂志 21-1142/R 中华医学会

15 中国中西医结合影像学杂志 11-4894/R 中国中西医结合学会；山东中医药大学附属医院

16 国际放射医学核医学杂志 12-1381/R 中华医学会、中国医学科学院放射医学研究所

17 临床超声医学杂志 50-1116/R 重庆医科大学附二院

18 北京生物医学工程 11-2261/R 北京市心肺血管疾病研究所

19 国际生物医学工程杂志 12-1382/R 中华医学会、中国医学科学院生物医学工程研究所

20 诊断学理论与实践 31-1876/R 上海交通大学医学院附属瑞金医院

21 生物医学工程学杂志 51-1258/R 四川大学华西医院 ，四川省生物医学工程学会

22 医学影像学杂志 37-1426/R 山东医学影像学研究会；山东医学影像学研究所

23 国际医学放射学杂志 12-1398/R 天津市医学科学技术信息研究所

24 磁共振成像医学全在.线.提供. 11-5902/R 中国医院协会、首都医学大学附属北京天坛医院

25 介入放射学杂志 31-1796/R 上海市医学会

26 影像诊断与介入放射学 44-1391/R 中山大学

27 中国医学工程 11-4983/R 中国医药生物技术协会、中南大学肝胆肠外科研究中心

28 中国病案 11-4998/R 中国医院协会

29 实验与检验医学(江西医学检验) 36-1298/R 江西省医学会

30 现代检验医学杂志(医学检验杂志、陕西医学检验) 61-1398/R 陕西省临床检验中心、陕西省人民医院

31 中国核医学杂志 32-1137/R 中华医学会

32 中华医学超声杂志(电子版) 11-9115/R 中华医学会

33 中国病理生理杂志(病理生理学报) 44-1187/R 中国病理生理学会

34 中国超声医学杂志 11-2110/R 中国科学技术信息研究所、中国超声医学工程学会

35 生物医学工程与临床 12-1329/R 天津市生物医学工程学会；天津医科大学第三中心医院

36 国际检验医学杂志 50-1176/R 重庆市卫生信息中心

37 实用放射学杂志 61-1107/R 西安市医学科学研究所

38 放射学实践 42-1208/R 华中科技大学同济医学院

39 肿瘤影像学(上海医学影像) 31-1793/R 复旦大学附属肿瘤医院

40 临床与实验病理学杂志 34-1073/R 安徽医科大学、中华医学会安徽分会

41 检验检疫学刊(检验检疫科学) 11-5795/R 中国检验检疫科学研究院

42 中华实用诊断与治疗杂志 41-1400/R 中华预防医学会、河南省人民医院

43 医学检验与临床(齐鲁医学检验) 37-1443/R 山东省千fo山医院

44 实用医技杂志 14-1298/R 中华医学会山西分会

45 检验医学与临床(中国检验医学与临床) 50-1167/R 重庆市卫生信息中心

46 中华生物医学工程杂志(现代临床医学生物工程学杂志) 11-5668/R 中华医学会、广州医学院

47 诊断病理学杂志 11-3883/R *** 总医院

48 标记免疫分析与临床 11-3294/R 中国同位素公司

49 检验医学(上海医学检验杂志) 31-1915/R 上海市临床检验中心

50 国际输血及血液学杂志医学全在.线.提供. 51-1693/R 中华医学会，四川大学华西第二医院，中国医学科学院输血研究所

51 中国CT和MRI杂志 44-1592/R 北京大学深圳医院

52 中国生物医学工程学报 11-2057/R 中国生物医学工程学会

53 中国血液流变学杂志 32-1625/R 中国生物医学工程学会 苏州大学

54 中国医学影像学杂志 11-3154/R 中国医学影像技术研究会

55 中国临床医学影像杂志(临床医学影像杂志) 21-1381/R 中国医学影像技术研究会、中国医科大学

56 中国影像介入与治疗学 11-5213/R 中国科学院声学研究所

57 中国实验诊断学 22-1257/R 吉大中日联谊医院

58 中国生物医学工程学报(英文版) 11-2953/R 中国生物医学工程学会

59 中国医学影像技术 11-1881/R 中国科学院声学研究所

60 临床放射学杂志 42-1187/R 黄石市医学科技情报所

61 中华超声影像学杂志 13-1148/R 中华医学会

62 中华微生物学和免疫学杂志 11-2309/R 中华医学会

63 中华实验和临床病毒学杂志 11-2866/R 中华医学会

64 中华病理学杂志 11-2151/R 中华医学会

65 临床输血与检验 34-1239/R 安徽省输血协会

66 中华放射医学与防护杂志 11-2271/R 中华医学会

67 中华放射肿瘤学杂志(中国放射肿瘤学) 11-3030/R 中华医学会

68 中华核医学与分子影像杂志 32-1828/R 中华医学会

69 中国实验血液学杂志(实验血液学杂志) 11-4423/R 中国病理生理学会

70 中华放射学杂志医学全在.线.提供. 11-2149/R 中华医学会

71 临床检验杂志 32-1204/R 江苏省医学会

72 中国输血杂志 51-1394/R 中国输血协会、中国医学科

《河南省 年度 系列申报 级专业技术职务任职资格审查表》在哪可以找到

河南省 年度 系列申报 级专业技术职务任职资格审查表

呈报单位：（盖章） 主管领导签名： 填表人签名： 申报人数： 填表时间： 年 月 日

序号

工作单位

姓名

性别

出生年月

参加工作时间

更高学历情况

现从事何专业

行政职务

专业技术职务聘任情况

申报专业技术职务

评审类型

外语考试情况

任现职以来年度及任期考核有无不合格情况

学

历

何时何校何专业

毕（肄）业

职务

聘任时间

职务

专业

注：1、“呈报单位”：申报高级的为市（地）、厅（局）人事职改部门，申报中、初级的可比照高级的填报。

2、填表时，请按级别、系列、专业分别填写。工作单位均填写规范的全称。 审查单位意见：

3、“审查单位意见”按申报职级不同分别由省、市（地）、厅（局）和县（区）人事职改部门负责填写。 （公章）

4、步形成此表一式三份，经审批后，一份由呈报单位留存，一份报相应系列评委会，一份由审查单位留存。 审核人签名 年 月 日

5、此表可以复制，但格式、尺寸不得变化。

河南省人力资源和社会保障局

12省份明确证书直接对应职称！

为贯彻落实中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号），人力资源社会保障部工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）的文件精神，各省委办公厅省 *** 办公厅结合省内实际情况，对部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的有关事项进行了明确。

截至目前， 四川、福建、河南、黑龙江、湖北、安徽、江苏、浙江、陕西、海南、广西 等省份已经明确了对应职称资格，并可作为申报高级职称的条件。

附件： 国家部分职业资格与职称对应关系表

（以上列表为所有省份汇总，具体省份请官网查看） 

江苏 

一、通过全国统一考试，取得《目录》表所列26项职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。

二、国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾问、广告、价格鉴证师、招标师、物业管理师、管理咨询师等7项职业资格，原有职业资格继续有效，国家职业资格制度中有明确规定的，对应相应系列层级的职称。

网址链接：

下图列表为易忽视的部分职业资格：

浙江省 

一、在保持初级、中级、高级工程师三个等级基础上，增设正高级工程师，相关省级行业主管部门要以培养和造就“行业大家”为导向，坚持以用为本，把品德放在评价的首位，根据行业属性和岗位特点，以反映技术水平、能力贡献、岗位履职为重点，制定更有针对性、操作性的正高级工程师评价标准。

二、各级别工程师名称依次为：技术员、助理工程师（初级）；工程师（中级）；高级工程师（副高级）；正高级工程师（正高级）。

网址链接：

下图列表为易忽视的部分职业资格：

湖北省 

一、通过全国统一考试，取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享有同等效力。

二、通过全国统一考试，取得卫生技术、经济、统计、会计（审计）、通信、计算机软件、出版、翻译、船舶等9项职业资格证书的专业技术人员，其职业资格按现行国家职业资格制度和职称制度有关规定对应相应系列和层级的职称。

网址链接：

下图列表为易忽视的部分职业资格：

安徽省

一、国家职业资格制度中明确规定，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格（见附件）的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

二、用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。

网址链接：

下图列表为易忽视的部分职业资格：

四川省 

一、通过国家职业资格考试，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册会计师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等13项准入类职业资格（见附件）的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

二、根据我省实际，结合行业队伍发展需要，取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等10项准入类职业资格（见附件）的人员，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的，用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。

三、取得出版、计算机软考、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询（投资）、土地登记 *** 、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格（见附件）的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。

网址链接：

下图列表为易忽视的部分职业资格：

福建省 

一、国家职业资格制度中有明确规定,取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师执业资格等12项准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。 

二、其中,对取得一级注册结构工程师、一级建筑师、一级建造师或一级造价师资格的人员,可聘任工程师职务;对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师或二级造价师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。

网址链接：

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下图列表为易忽视的部分职业资格：

黑龙江省 

一、专业技术人员取得专业技术类职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，用人单位可根据本单位岗位任职条件和程序聘任其相应的专业技术职务，专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。

二、对应认定工作严格按照《国家职业资格目录》所列明的专业技术类职业资格，在与职称密切相关的职业领域规范开展，并及时跟进国家目录及相关政策调整实行动态管理。

三、对应认定工作不需事先办理及补发职称证书，专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。

网址链接：

下图列表为易忽视的部分职业资格：

海南省 

一、对于取得的房地产估价师等25项准入类职业资格和出版等9项水平评价类职业资格,视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报晋升高一级职称的条件、。

二、对于已经取消的质量等部分职业资格，原有资格继续有效，仍可视为具备相应系列和层级的职称，并可作为申报晋升高一级职称的条件。

网址链接：

下图列表为易忽视的部分职业资格：

上海市 

一、国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得房地产估价师等准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

二、国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得出版等水平评价类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

三、对于取得注册公用设备工程师等勘察设计注册工程师资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的工程技术职务。其中，对于取得一级注册结构工程师或一级建筑师资格的人员，可聘任工程师职务；对于取得二级注册结构工程师或二级建筑师资格的人员，可聘任技术员或助理工程师职务。

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下图列表为易忽视的部分职业资格：

陕西省 

一、根据人社部和相关国家部委文件规定，专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据，无需重新换发职称资格证书。

二、对目前国家已取消的职业资格，原取得的职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。

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下图列表为易忽视的部分职业资格：

重庆市 

一、国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得房地产估价师等准入类职业资格的人员，以及取得出版等水平评价类职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，用人单位可根据岗位需要进行聘任，并可作为申报高一级职称的条件。

二、对于国务院已取消的企业法律顾问等部分职业资格，按照原文件规定存在职称与职业资格对应关系的，原来取得的职业资格证书依然有效，用人单位亦可根据岗位需要进行聘任，并可作为申报高一级职称的条件。

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下图列表为易忽视的部分职业资格：

广西壮族自治区 

一、按照国家职业资格制度规定，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师资格等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。同时根据我区实际，结合行业队伍发展需要，取得执业兽医、注册会计师、勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。

二、按照国家职业资格制度规定，取得出版、计算机技术与软件、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询（投资）、土地登记 *** 、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。

三、对国务院清理规范有关职业资格前已取得质量、企业法律顾问、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管理咨询等这8项资格证书的人员，明确其仍具备合法资格，在国家职业资格制度中有明确规定的，原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据，保持政策的连续性。

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河南省职称评审条件

1、初级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。

3、高级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。