2022职级工资标准表

基本工资标准

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专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元

管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元

工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元

薪级工资标准

专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元

工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元

事业单位工资标准表一览:

附表一:事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月)

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

附表二:事业单位管理人员基本工资标准表(单位:元/月)

河南事业单位待遇怎么样

01工资待遇

河南事业单位的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴构成的。通常情况下,平均一个月在左右。在河南省某省直单位事业编,职称为初级职称,每个月3100元左右,年底发放奖励性绩效大概6000元左右,年底的14薪多发两个月全额工资,大概1.4万元,每个月的双边公积金大概1700元左右,一年到手收入代表7.5万元,加上公积金的话,一年收入大概9.6万元。

02地区差异

河南省一共有18个地级市,各地市区的经济发展差异也比较大,因此不同城市事业编待遇也会有一定差异,主要与当地的经济实力有关系。其中省会郑州市的经济发展比较好,因此郑州市事业编待遇也会比其他地区要好一些。除了郑州市以外,济源市、新乡市、许昌市、安阳、洛阳市等地区经济实力强一些,当地事业编待遇还可以。大家在选择报考河南事业单位时,需要从各方面综合考虑,该岗位的工作情况如何,工资是否能够满足生活,单位距离等等。

河南事业单位待遇怎么样

事业单位十二级工资表

各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。

工资标准表说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

离退休人员每月增加离退休费的标准:

从《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》中明确看到离退休人员每月增加离退休费的标准,以离休人员为例:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元。

县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。不过,相应级别退休人员增加的额度标准分别低于离休人员。

[河南省]河南事业单位职称工资表,河南省事业单位岗位工资