[河南省]河南省科协也评职称吗6，河南省科协属于什么级别

河南省职称评审条件

1、初级职称：（满足以下条件之一）

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（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。

3、高级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

老科协申报的高级职称 *** 承认吗？

为老科技工作者在决策咨询、科技创新、科学普及、推动科技为民服务等方面更好发光发热，按照国家和省设置的专业技术职务系列和申评条件，开封市老科技工作者协会近日发出通知，在全市老科协系统继续开展退休专业技术人员高级专业技术职务任职资格评定工作。

据开封市老科协高级职称评审办公室主任刘征雁教授（左一）介绍，这次开展的高评工作评审专业范围为国家和省设置、非须统一考试的技术职务系列的高级专业技术职务任职资格（包括中级晋升副高、副高晋升正高）。所评定的专业技术职务任职资格是其学术、技术水平的标志，可作为参加科技活动、参与社会技术职务再聘任的依据，但不与原退休单位的退休费、福利待遇挂钩。评审对象为河南省老科协系统正式会员。

据悉， 申报正高或副高专业技术职务任职资格须提供老科协会员证、退休证、副高或中级专业技术职务任职资格证、学历证。医疗、护理专业还须提供资格证和执业证；教育系列须提供教师资格证。具有大学本科及其以上学历。申报人参加工作后取得的非全日制学历，须提交学历认证报告。晋升副高或中级职务任职资格五年以上。

开封市老科协主管高级职称评审工作的王守忠副会长（右一），委托记者转告原在党政机关和未开展专业技术职务任职资格评审单位工作的专业技术人员，退休后从事专业技术工作，可按上述条件，申报相应的高级专业技术职务任职资格。同时，王守忠副会长强调为了不拘一格选拔人才，对业绩显著、贡献突出的退休专业技术人员可不受学历、资历限制破格评审，但原则上只限单项破格。

老科技工作者高级专业技术职称申报评审工作，原则上每年一次，今年8月10日至9月10受理申报，9月20日召开初审评审会，10月10前上报省老科协，12月底前省老科协评审公布晋升结果，经公示接受社会监督评议后下发职称证书。具体申报范围、对象和条件，可 *** 咨询开封市老科协高评办主任刘征雁：13938603781

县级科协工作人员可评职称吗

每个地方科协有些出入河南省科协也评职称吗6，编制比较混乱，有公务员编、事业编、普通职工三种。

出现这种情况是在所难免河南省科协也评职称吗6的，毕竟科协系统是组织联系广大科技工作者的平台，科协一二把手一般都是其河南省科协也评职称吗6他机关处级、局级领导临退休调任、兼任的，这些调过来的领导不可能从原来的公务员编制改编为事业编。

县、区级科协人数很少，一般事业编制大概是每10万人城市1个编制河南省科协也评职称吗6；

公务员评职参考公务员；事业编参考事业编，普通职工如要评级就要参考社会人员的评级河南省科协也评职称吗6了，比如报考工程师等等。

中国科学技术协会发的科技成果证书评职称有用吗？

所谓科技成果，就是通过科学技术研究得出来的一系列结论，同时得到权威机构部门认可的书面性文件，在职称评审层面来说，科技成果包含：职称论文、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、公司荣誉、市级奖励、省级奖励、国家级奖励、工法、专利、科技成果奖、科技进步奖等等。

　为什么会聊到科技成果评职称不管用了吗这个问题，因为有朋友准备了科技成果，评职称却没有通过，职称评审很注重科技成果这一块啊，为什么没有通过呢?是因为国家不再重视科技成果了吗?针对这个问题给大家分析一下，看看到底是不是科技成果出了问题，顺便说说人事局评职称怎么审核的。

　1.学历方面

在学历方面人事局评职称怎么审核的呢?按照正常的职称评审条件要求专科学历评定中级职称的时候要求人才毕业年限为7年，本科学历为5年，按照正常的人才毕业时间来说毕业时间专科为23岁左右，本科为24岁左右，按照七年时间来算，这个人才的年限起码在7年或者以上才可以，这才是人事局评职称的思路。

2.专业方面：

专业层面分为相关专业、相同专业，相关专业又分为非常相关专业、相关专业和沾边专业，也就是说人才的所学专业和评审专业的相关性也影响着人才的职称评审通过率，针对这个人才的专业方面人事局评职称怎么审核的呢?

　先看所学专业，再看申报表的评审专业，专家会审核两者是否是相关的，如果说不相同但是相关的话会看所提供的业绩材料，通过业绩看的是人才这几年的工作经历和经验，这个人才所学专业和评审专业属于相关专业，按照正常的职称评审专业要求来说是没有问题的。

3.论文方面：

人事局评职称怎么审核呢?一般都是先会看人才的论文是否和评审专业属于同一个方向的内容，如果说属于同一个方向，再看论文的检测报告，看看是否可以在第三方权威检测机构检测到，如果检测到各方面没有问题基本就算过了。

4.业绩层面：

从中级职称评定条件开始，业绩层面就是这个人才的大问题.

人事局评职称怎么审核呢? 大家可以结合着职称文件要求来了解

以专利为例，专利还在申请中，没有申请通过的，是不算数的。至于专利是否需要转化，现在大部分要求都是需要科研成果转化。

河南省职称评审新政策

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力河南省科协也评职称吗6的主要标志河南省科协也评职称吗6，是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审是专业技术人才评价的重要方式河南省科协也评职称吗6，是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。河南省科协也评职称吗6我省企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才中、高级职称评审工作，适用本办法。初级职称采取初定、考核认定、考试等评价方式，不适用本办法。职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。创新职称评价方式，结合不同行业和专业特点，采用考试、评审、考评结合、考核认定、面试答辩、讲课答辩、业绩展示、实践操作等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。省级人力资源社会保障行政部门负责全省职称评审统筹规划、政策制定和综合管理工作。省辖市、县级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内参与职称制度建设、职称评审标准制定、职称评审委员会组建、监督检查等工作，承办经核准备案的职称评审委员会评审服务保障工作。

拓展资料：申请组建职称评审委员会应当具备下列条件：

（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会承办单位（以下简称承办单位）主体职称系列或者专业；

（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；

（三）评审范围内具有一定规模和可持续增长的专业技术人才队伍，具有组建职称评审委员会专家库要求的评审专家数量；

（四）申请单位应当为独立法人单位，具有开展相应层级职称评审的能力，设置有职称评审办事机构，组织健全，制度完备，管理规范。认真执行国家和河南省科协也评职称吗6我省有关职称政策，按照规定程序和要求开展职称评审工作。

法律依据：《河南省职称评审管理暂行办法》之一条为进一步规范职称评审工作，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据《 *** 中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）和《 *** 河南省委办公厅河南省人民 *** 办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》（豫办〔2017〕53号）等有关规定，制定本办法。