[河南省]河南省正数公司高级职称，河南省正高级会计师

正数 *** 是外包吗

不是，正数 *** 技术有限公司是经河南省人民 *** 批准成立的省属功能类公司,成立于2020年8月,完全按照市场化方式运作。

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广东省专精特新企业申报条件

广东省专精特新企业申报条件如下： 1.在广东省内注册且具有独立法人资格的企业； 2.企业上一年总资产和营业收入要求：珠三角核心区需达到3000万以上，沿海经济带的东西两翼地区、北部生态发展区需达到2000万以上。 一、申报的基本条件如下：

1、依法在广东省境内登记设立，具有独立企业法人资格的中小企业;

2、企业主营业务和发展重点符合国家产业政策及相关要求，具备健全的财务会计核算和管理制度;

3、珠三角核心区的企业上年末总资产 3000 万元以上，沿海经济带的东西两翼地区、北部生态发展区的企业上年末总资产 2000 万元以上。珠三角核心区的企业上年度营业收入 3000 万元以上，沿海经济带的东西两翼地区、北部生态发展区的企业上年度营业收入 2000 万元以上;

4、企业近两年的主营业务收入为正增长且年平均增长率达到 15%以上，利润总额为正数;

5、企业近两年的研发投入占销售收入的比重达到 3%以上。 二、专精特新评价指标如下：

1、专业化评价指标。企业专注并深耕于产业链中某个环节或某个产品，主导产品为大企业、大项目的关键零部件、元器件或重要配套产品。从事特定细分市场时间达到 2 年及以上，主营业务收入占营业收入的 75%以上;或拥有行业领军人才、省市引进的高层次人才，珠三角核心区的企业本科以上学历或中级以上职称员工数占企业员工总数的 40%以上，沿海经济带的东西两翼地区、北部生态发展区的企业本科以上学历或中级以上职称员工数占企业员工总数的 30%以上;

2、精细化评价指标。企业管理规范、信誉良好、社会责任感强。取得相关质量管理体系、知识产权管理体系认证;拥有自主品牌;产品生产执行标准达到国际或国内先进水平，未有标准除外;已建立规范化的顾客满意度测评机制或产品追溯体系;

3、特色化评价指标。企业具有行业或区域的独特性。拥有地域特色的产品或服务，且能利用特有的资源进行研发生产;掌握独有、可持续的工艺、技术或配方;有效期内的“中华老字号”、驰名商标、省级以上名牌产品。 4、新颖化评价指标。企业具有持续创新能力，并取得比较明显的成效。获得 2 项与主要产品相关的发明专利;或 10 项以上与主要产品相关的实用新型专利;或主持(参与)制(修)订相关业务领域国际标准、国家标准、行业标准、团体标准;或设立博士后工作站，市级(含)以上企业技术中心、技术研究院、企业工程中心等。 法律依据：《广东省工业和信息化厅专精特新中小企业遴选办法》第二条 本办法适用于广东省专精特新中小企业遴选，所称广东省专精特新中小企业（以下简称“专精特新”企业）是指主营业务和发展重点符合国家产业政策及相关要求，技术创新和融资能力强，发展速度、效益和质量好，走专业化、精细化、特色化、新颖化发展道路的中小企业。所称中小企业的标准，按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部联合印发的《中小企业划型标准规定》。

有些上市公司财报每股收益为正数，而现金流却是负数，这是什么情况？

每股现金流量为负的时候意味着公司发生了大量的应收款项、公司支付困难，要靠举债或扩股维持支付或者企业只有现金投入，没有资金回笼。

每股现金流量是公司经营活动所产生的净现金流量减去优先股股利与流通在外的普通股股数的比率。每股现金流量＝（经营活动所产生的净现金流量－优先股股利）／流通在外的普通股股数。

一般而言，在短期来看，每股现金流量比每股盈余更可以显示从事资本性支出及支付股利的能力。每股现金流量通常比每股盈余要高，这是因为公司正常经营活动所产生的净现金流量还会包括一些从利润中扣除出去但又不影响现金流出的费用调整项目，如折旧费等。

但每股现金流量也有可能低于每股盈余。一家公司每股现金流量越高，说明这家公司每股普通股在一个会计年度内所赚得现金流量越多；反之，则表示每股普通股所赚得现金流量越少。虽然每股现金流量在短期内比每股盈余更可以显示公司在资本性支出与支付股利方面的能力，但每股现金流量决不能用来代替每股盈余作为公司盈利能力主要指标的作用。

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持有CEA企业会计师证书就业前景如何？

就业前景很好。

截止2020年河南省正数公司高级职称，我国持有初级会计证书人员670.2万，中级会计职称242.02万，高级会计职称20.57万，会计人才结构比例为初级：中级：高级为1:12:33，会计人才供给结构之间还存在较大矛盾，高端会计人才供给仍显不足。同时我国每年有近百万河南省正数公司高级职称的财会大学生毕业进入职场，我国会计人才的供求结构与企业需求之间也存在矛盾,主要体现在：

一、基层财务人员比例过大，中高端人才少；

二、人才供给与我国企业发展需求之间存在严重的结构不对称；

三、就业层面基层财务竞争压力大，高端人才一将难求。

随着我国经济发展业务日益复杂化、税制改革以及人工智能的发展，企业对财务从业人员的需求也提出了更高的要求。我国会计市场潜力巨大，专业人才需求旺盛，考证热潮下提供了大量的从业人员，但忽视了对财务从业人员的实务技能水平培训和考核。会计作为一种专业技能岗位，需要与时俱进，持续学习，不断提升自身职业水平，适应企业和时代变化的需求。

而企业会计师证书正是为了适应市场需要应运而生的会计人才评定证书，分为不同的级别，以适应不同的岗位。

企业会计师（初级-专员级）：入门财会行业，熟悉企业会计基本原理和出纳理论学习，能够胜任出纳岗位。

企业会计师（中级—经理级）：熟悉做账财务软件及实际操作，通过五大行业的真账实操掌握企业从建账、做账到报账的过程，掌握各项税款的计算、申报、缴纳。在企业中能够胜任总账会计、财务经理岗位。

企业会计师（高级—总监级）：立足企业财务数据，通过成本核算、报表分析，为企业降低成本和提供经营管理决策，建立企业内部控制制度，编制预算。在企业中能够胜任财务经理和财务总监岗位。

划分不同能力等级证书的作用：

一、具备从事财务工作的基本能力素质要求；

二、展现财务专业人员的技术能力水平；

三、体现财务工作的管理等级能力。

公司未分配利润为负数，公司长期股权投资的企业未分配利润为正数，公司要给股东分红怎么做会计分录？

这种情况，先要把长投的利润分红，分到母公司，看看有无正的利润。否则是不能分红的

你要先

借：应收股利

贷：投资收益

借：银行

贷：应收股利

如果分红后，公司未分配利润是正数，就可以分红了

借：利润分配-未分配利润

借：利润分配-提取盈余公积

贷：应付股份

贷：盈余公积