[河南省]河南省职称工资，河南省职称评定

河南驻马店正高级乡镇教师退休待遇

正高教师退休后生活补贴怎么算

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

补贴泛指 *** 付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的`补偿及纯津贴。以下是我为大家整理的正高教师退休后生活补贴怎么算相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

岗位工资

1、正高级职称四级岗位工资3915元，比高级职称七级岗位工资2773元多1142元。

2、高级职称七级岗位工资2773元比中级职称十级岗位2007元多766元。

3、正高级职称四级岗位工资3915元比中级职称十级岗位工资2007元多1908元。

薪级工资

无法知晓教龄年限，任职时间，按薪级工资起点计算：

1、正高级职称起点薪级25级1686元比高级职称16级954元多732元。

2、高级职称16级比中级职称9级569元多385元。

3、正高级25级比中级9级多1117元。

绩效工资〈预算总额〉

1、正高级职称四级岗位绩效工资3200元比高级职称七级岗位绩效工资2500元多700元。

2、高级职称七级岗位比中级职称十级岗位绩效工资2000元多500元。

3、正高级四级比中级十级多1300元。

从计算可以看出：

1、正高级职称四级岗位比高级职称七级岗位每月多2594元。

2、高级职称七级岗位比中级职称十级岗位每月多1651元。

3、正高级职称四级岗位比中级职称十级岗位每月多4325元。

;

并没有。就此事，教育部回应称，按照规定，包括各级各类学校在内的事业单位收入分配改革由国务院授权人社部、财政部研究制定并统一部署。

目前，教师工资仍实行2006年事业单位收入分配改革建立的岗位绩效工资制度。教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补助四部分组成，其中，岗位工资主要体现岗位职责和要求，薪级工资主要体现实绩和贡献，津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。

教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

六千加。据了解，河南省直正高职称的平均工资普遍在六千加以上。