[河南省]河南职称硕士初聘，河南职称初定

我是河南的。我想问下，凭初级职称（助理工程师）需要符合哪些条件。还有，还能凭什么职称的？

去河南省人才交流中心评审助理工程师，还可评审中级、高级，但是助理工程师证到手4年才可评审中级工程师。河南省人才交流中心在郑州红旗路与经二路交叉口，每年的5、7、9、11月份开始评审，填好表格交上去就行了

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一、在河南职称网上下载“河南省职称工作信息系统个人申报版”，选择“录入其他评价信息”，然后，取得资格方式选“初聘，申报系列专业选择“工程”，申报级别“助理级”，申报人所属地市,一定选“省直”

二、进入后，开始按照下面样表填写，红色字体内容为特别注意内容（注：决不可按此表打印，一定要在在河南职称网上下载“河南省职称工作信息系统个人申报版”，在软件内填写。我 *** 489542431,图片无法上传啊

三、填好后双面打印出来就行了，打印机不支持，复印之，找单位盖好章，一式两份。

四、复印的东西：毕业证、身份证、报到证复印件各一份，一寸照片两张，

照片后写名字、档案编号。

五、带的原件：人事档案存放凭证本（要档案编号用）

初聘专业技术职务

初聘专业技术职称条件：

◎ 大学本科毕业一年，现任岗位与所学专业对口，初聘为助理级；

◎ 大专毕业三年，现任岗位与所学专业对口，初聘为助理级；

◎ 硕士毕业三年，工作岗位与所学专业对口，初聘为中级（从2000年开始，应取得职称外语和职称计算机应用能力考核和合格证）。

须提供以下材料：

1）填写《初聘专业技术职务任职资格审批表》，一式二份；

2）提供近一年年度考核表和毕业证书复印件，会计专业需提供会计证；

3）以上表格均需加盖企业公章。

申报评定工程类中级技术职称条件：

◎ 大学本科或大学专科毕业，获得助理级职称四年以上，并从事工程技术工作。

须提供以下材料：

□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》，一式三份；

□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表，一式十五份。

□ 按中级技术职称评审要求的其他资料：

1）学历证书、助级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证

2）各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表

3）论文、论文证明材料

□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章

□ 按职称申报要求装订成册

申报高级技术职称条件：

◎ 大学本科毕业，获得中级职称5年以上，工作岗位与专业对口。

须提供以下材料：

□ 填写《专业技术职务任职资格评审表》，一式四份；

□ 呈报专业技术职务任职资格情况简介表，一式二十份；

□ 江苏省任职资格评审情况一览表一式一份；

□ 按高级技术职称评审要求的其它资料：

1）学历证书、中级职称资格证书、职称外语合格证、计算机合格证

2）各类培训证书、获奖证书、近三年年度考核表

3）论文、论文证明材料

□ 以上表格及复印件需企业验证后加盖公章

□ 按职称申报要求装订成册

“研究生毕业后可以直接认定助理工程师, 工作3年后认定中级职称,不需要评审.”这个是有文件规定的吗？

有。

申报中级：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目河南职称硕士初聘的主要完成者河南职称硕士初聘，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得河南职称硕士初聘了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

扩展资料

其他职称申请条件：

副高级职称

（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）其他符合评定条件人员。

正高级职称

（1）大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。

（2）其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

参考资料来源：百度百科--中级职称

河南省中级职称评定条件及流程

河南省中级职称评定条件及流程如下：

一、职称评定条件

1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格河南职称硕士初聘；

2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；

3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。

二、申报材料为河南职称硕士初聘了保证申报材料河南职称硕士初聘的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料：

1、助理：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2、中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。

3、高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。

三、以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

四、报名 *** ：报考人员须准备有效证件（身份证）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。

什么是初聘及条件

什么是初聘及条件？陕西京佳教育为大家解答下！

什么是初聘？

初聘是按照特定的范围、对象及条件进行人才评价并获得任职资格的一种简单的职称评审形式。相当于机关新进人员的转正定级，初聘不等于聘任。

初聘的范围和对象是什么？

初聘的对象和范围：在企事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通院校毕业生。

1、从2014年起，国家或我省已实行以考代评的系列（专业），除全日制博士生外，不再初聘专业技术职务。

2、市直单位全日制研究生不参加初聘中级专业技术职务。县（区）及以下单位继续执行研究生初聘和单列政策。

3、专业技术职务任职资格在哪个范围内初聘，在哪个范围内有效。专业技术人员工作调动后超出初聘范围，在调入单位从事不改变原系列（专业）的专业技术工作，其原专业技术职务任职资格应重新进行确认。

初聘的学历和年限有什么要求？

申请初聘的人员，所学专业与现从事专业一致或相近的，其学历（学位）和年限要求为：

1、中专毕业，见习一年期满，可聘任为“员”级职务；

2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为“助理”级职务；

3、大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助理”级职务；

4、取得硕士学位，可聘任为“助理”级职务；取得硕士学位后从事本专业技术工作1年以上，累计从事本专业技术工作满3年，县（区）及以下单位可聘任中级职务。

5、博士学位获得者，可聘为中级职务。

根据国家颁发的各专业技术职务（试行条例）规定，系列（专业）对学历有特殊要求的，须符合其特殊要求。

初聘需提交哪些材料？

申请初聘的人员需提交的材料：

1、《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式二份（在《河南省职称工作信息系统》单位版或个人版上填写正反面打印并报电子文本）；

2、毕业证书（学位证书）、就业报到证原件。

3、事业单位人员提供年度考核档案、聘用合同及三审表原件。企业单位人员提供劳动人事部门认定的劳动合同。

有职（执）业资格要求的专业需提供职（执）业资格证原件。

初聘的程序是什么？

1、符合初聘条件的人员，可向所在单位提出申请。

2、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，并写出考核报告；

3、市直初聘专业技术职务，经市直主管部门审核，报市人社（职改）部门审批；县（区）初聘初级专业技术职务，经县（区）主管部门审核，报县（区)人社（职改）部门审批，并报市人社（职改）部门备案。全市初聘中级专业技术职务，经市直主管部门或县（区)人社（职改）部门审核，报市人社（职改）部门审批，并报省人社厅备案。

4、参加人事 *** 的专业技术人员，可通过人事 *** 机构按上述程序和管理权限，分别报市、县（区）人社（职改）部门审批。

5、无主管单位人员，按上述程序和管理权限，分别报市、县（区）人社（职改）部门审批。

什么时间申报？

初聘工作一年四次，每季度末月15日-25日为初聘的申报与受理时间。